随着工业化的迅速发展，我国环境污染事故频发，不仅对环境造成破

滁州律师网 www.cz148.net

  随着工业化的迅速发展，我国环境污染事故频发，不仅对环境造成破坏，也危害了人们的身体健康。为了维护企业、环境、人们三者的利益，我国提出了加快环境污染责任保险制度建设。那么企业签订环境污染责任保险条款有什么作用?我们将在本文中为您介绍。企业签订环境污染责任保险条款有什么作用?环境污染责任保险是以企业发生污染事故对第三者造成的损害依法应承担的赔偿责任为标的的保险。1、完善环保措施;参险后,保险公司也会要求企业在投保同时完善防范措施。如果没有防范措施，风险将处于免赔的状态。这在一定程度能够促进企业自身风险的管控。2、分散企业风险;由于环境污染事故影响范围广和损失数额巨大的特点,单一的企业很难承受。通过环境污染责任保险,可以将单个企业的风险转移给众多的投保企业,从而使环境污染造成的损害由社会承担,分散了单一企业的经营风险,抵御污染事故带来的经营风险，也能够使企业可以迅速恢复正常的生产经营活动，维护了企业利益，有效解决环境问题与经济发展之间的矛盾。3、发挥保险的社会管理功能;保险产品和保险公司的职能之一就包括社会管理功能,这在环境污染责任保险上体现的尤为突出。保险公司可以利用环境污染责任保险的费率杠杆机制来促使企业加强环境风险管理,提升环境管理水平。保险公司为降低赔付率，也会加强对投保企业的监督，通过保费调整等方式，促使投保企业改善自身环境状况，提高企业的环境保护意识。开拓保险服务领域，促进财险公司保险产品的创新，也可作为排污收费制度的补充。4、有利于迅速地使受害人得到经济补偿,有效地保护受害者。目前我国对于环境污染造成的人身财产损害的赔偿,主要由国家财政承担,由于权力机构的复杂性,使得受害人不能在最快的时间得到损失补偿,从而甚至激化社会矛盾,同时也会增加国家财政的负担。利用环境污染责任保险来参与环境污染事故的处理,有利于使受害人及时获得经济补偿,维护受害者利益，稳定社会秩序,减轻政府的负担,还可以促进政府职能的转变。以上就是为您介绍的企业签订环境污染责任保险条款有什么作用的相关内容。企业签订环境污染责任保险条款可以降低自身风险、控制污染事故的发生、维护受害者利益，稳定社会秩序，因此签订环境污染责任保险条款是十分必要的。

·一、事业单位一年没签劳动合同违法吗?
      一、事业单位一年没签劳动合同违法吗? 违法，一般事业单位用工是不可以与事业单位的合同制员工不签订劳动合同的，如果超过一个月，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位...

·单位的赔偿金工资含加班费吗？
      单位的赔偿金工资含加班费吗?不包括加班费。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》劳动合同法第四十七条规定：经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按...

·非国家工作人员行贿数额怎么要求的
      一、非国家工作人员行贿数额怎么要求的 根据《刑法》第一百六十四条第一款、《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2016〕9号)第十一条，对非国家工作人员行贿罪的追诉标准是数额较大，而“数额较大”的数额起点为六万元。 需要说明的是...

·一个月不签劳动合同给双倍工资法律依据是什么
      正规的劳动关系都是通过书面的劳动合同来进行约定的，不过关于这一点，实际上目前我国的劳动关系并没有比较很好的贯彻劳动合同法，不得不说这也是我国有关部门监督力度不够大。可能有些劳动者也知道，如果一个月之内不签劳动合同的话，是需要支付双倍工资的。所以接下来我们就一起来了解一下，一个月不...

·东莞劳动合同范本有哪些内容？
      东莞劳动合同范本有哪些内容？ 一、东莞劳动合同范本有哪些内容? 东莞市职工劳动合同范本需要包括甲乙双方的详细信息，并撰写双方都同意的协议内容。在这个范本的额内容中我们知道在劳动合同中涉及到多方面的内容签署，还有包括劳动保护、劳动伤害、劳动职业病等问题都会在合同内进行规定的。 ...

·一、法律工作者见证遗嘱程序是怎样的?
      一、法律工作者见证遗嘱程序是怎样的? 法律工作者见证遗嘱需要遵守订立遗嘱→审查遗嘱→为见证人做笔录的程序，具体程序如下： (一)已经有遗嘱的： 1、与委托人签订协议、与立遗嘱人签订协议并留下委托人、立遗嘱人的身份证明、财产证明复印件; 2、审查委托人提交的遗嘱; 3、为...

·一、入职以后公司不签劳动合同的法律后果是什么？
      一、入职以后公司不签劳动合同的法律后果是什么 1、没签劳动合同，用人单位需要支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的， 应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位要是一直没去签劳动合同的，从用工之日起...

·怎么确定支付加班费的工资基数
      支付加班费的工资基数怎么确定没有具体的法律依据。此处提供某地高院出台的指导意见，供参考：劳动者加班费计算基数，应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得工资确定，劳动者每月加班费不计到下月加班费计算基数中。具体情况如下：(1)用人单位与劳动者在劳动合同中约定了加班费计算基数的，...

·申请劳动能力鉴定要什么材料
      申请劳动能力鉴定，其实也就是进行工伤的鉴定。通常是先经过了工伤认定之后，才会进行到这一步。而在进行劳动能力鉴定的过程中，需要当事人提供相应的材料。那到底申请劳动能力鉴定要什么材料？我们一起在下文中进行了解。 一、申请劳动能力鉴定要什么材料 根据《工伤保险条例》的有关规定，申请劳...

·建设工程质量管理处罚条例你了解多少
      建设工程质量管理处罚条例你了解多少？随着建筑工程行业如火如荼的发展，走在街道上，到处是一幢幢高楼大厦挺拔而立。这道亮丽的风景线背后，离不开建设工程管理部门的监控和把关，我国专门制定《建设工程质量管理条例》，用法律武器打击违规建设活动，营造良好的建设环境。我们就和您谈一下建设工程质...

·劳动合同协商解除协议怎么写？
      劳动合同协商解除协议怎么写？ 甲方(用人单位)： 乙方(员工)： 甲、乙双方于_____年___月___日签订的______类型__期限的劳动合同，现经___方提出协商解除劳动合同的要求，双方协商一致(或：因出现双方在劳动合同中第___条协商约定的可以解除劳动合同的情...