2023新版劳动合同的主要内容有哪些？

滁州律师网 www.cz148.net

  2023新版劳动合同的主要内容有哪些

  一、新版劳动合同的主要内容有哪些?

  (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

  (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

  (三)劳动合同期限;

  (四)工作内容和工作地点;

  (五)工作时间和休息休假;

  (六)劳动收入;

  (七)社会保险;

  (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

  (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  二、劳动合同无效的情形有哪些?

  1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月，不购买社会保险等。

  2、采用胁迫、乘人之危的手段，以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。如合同期满后强迫续订劳动合同。

  3、采用欺诈的手段，故意隐瞒事实，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。如虚假承诺优厚的工作条件。

  4、订立程序形式不合法的劳动合同。如双方当事人未经协商，或者未经批准采取特殊工时制度等。

  5、违反劳动安全保护制度。如约定劳动者自行负责工伤、职业病，免除用人单位的法律责任等。

  6、违反规定收取各种费用的劳动合同。如强制收取培训费、保证金、抵押金、风险金、股金等。

  7、主体不合格的劳动合同。如招用童工、冒签合同等。

  8、侵犯婚姻权利的劳动合同。如规定合同期内职工不准恋爱、结婚、生育。

  9、侵犯健康权利的劳动合同。如约定工作时间超过法律规定，损害劳动者正常休息休假。

  10、侵犯报酬权利的劳动合同。如加班不支付加班工资，支付低于最低工资标准的工资等。

  11、侵犯自主择业权利的劳动合同。如设定巨额违约金、培训费，限制职工流动。

  12、权利义务显失公平的劳动合同。如设定无偿或不对价的竞业禁止条件等。

  关于劳动合同中的基本内容现在没有什么最新的法律制度，可是除了以上这些条款之外，公司还是可以自行拟定其他的内容的，比如关于公司的劳动纪律，还有就是双方的违约责任，对于劳动合同，员工还是有必要从头到尾仔细审核的。

·申请劳动仲裁需要什么材料
申请劳动仲裁需要什么材料在对劳动纠纷进行处理的时候，按照我国的规定此时一般是仲裁前置，因而当事人需要先向劳动仲裁委提起劳动仲裁才行。而此时就会需要提交相应的材料，那究竟申请劳动仲裁需要什么材料呢?接下来，我们就来为你做详细解答吧。一、如何申请劳动仲裁申请劳动争议仲裁，当事人应...

·推翻工伤认定决定的方式有哪些?
在钢厂、冶炼厂生产车间劳动的工人，有时候会遇到安全事故导致受伤。伤情不严重的话，工人应当尽快的向劳动局申请工伤认定。当然，工人拿到工伤认定书后，可以对此表示异议，工伤认定的结果也是可以被推翻的。那么，推翻工伤认定决定的方式有哪些?下面我们跟随我们做个了解。一、推翻工伤认定决定...

·工伤事故中残疾赔偿金哪个支付
工伤事故中残疾赔偿金哪个支付一、工伤事故中残疾赔偿金哪个支付? 工伤事故中残疾赔偿金一般是工伤保险机构承担的，劳动者参加了工伤保险的，可以从工伤保险基金中支付以下项目： (1)工伤医疗费; (2)辅助器具配置费; (3)一次性伤残补助金; (4)伤残津贴; (5)...

·人工受精所生子女受保护的条件
有的夫妻可能无法按照正常的步骤来生育子女，因此就只能通过医学手段，采用人工受精的方式来生育孩子了。实践中，想要人工受精所生子女也受到法律保护的，则就要符合相应的条件。下面我们为你介绍人工受精所生子女受保护的条件。一、人工受精所生子女受保护的条件我国婚姻法等法律法规对人...

·职工在工作过程或者工作范围内，因为工作原因受到了人身伤害，在
职工在工作过程或者工作范围内，因为工作原因受到了人身伤害，在经过认定之后，就应该及时的申请进行工伤鉴定，确定具体的伤残等级。那么工伤鉴定找哪个部门做呢?相信很多人都不清楚，下面就让我们为您解答吧。劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小...

·劳务费个税怎么缴纳如何计算劳务费个税
劳务费个税怎么缴纳如何计算劳务费个税税收制度是我国的基本制度之一，税收具有强制性，是每一个公民的义务。因此每个达到纳税标准的公民都要按照税率来向国家缴税。目前“劳务费个税怎么交纳，它的计算标准又是什么?”已经成为人们关心的热点问题之一，因此为您整理了这篇文章，旨在解决劳务费个税...

·工商银行房贷为什么没合同
可以咨询办理贷款的银行客户经理。正常情况下,银行房贷是有合同的,银行会在放款后,将贷款合同、借据、还款计划明细表等资料一次性交给客户的。审批贷款通过后会电话或者短信通知;跟银行签订的贷款合同后续还有许多手续要完成,所以没有那么快就到贷款人手中。《中华人民共和国城市房地产管理法》...

·在分公司工作总部签合同可以吗？
在分公司工作总部签合同可以吗?1、在分公司工作总部签合同是不可以，员工在分公司工作的情况下必须是和分公司签合同。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条：“劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取...

·工伤保险待遇救济渠道具体？
工伤保险待遇救济渠道具体有哪些(1)申请行政复议根据有关规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议。(2)提起行政诉讼申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位...

·劳动者什么情况下可随时辞职
劳动者什么情况下可随时辞职员工可随时辞职的情形如下： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; 5、因本法第二十六条第一款...