19166418749 13865833017
律师团队
>>
  • 滁州律师章浩律师
  • 滁州律师王庆磊律师
  • 滁州律师沈培亮律师
  • 滁州律师章浩律师
业务范围
>> 
提供滁州市区、天长市、来安县、全椒县及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

申请工伤法律援助的时长多久能下来?


滁州律师网 www.cz148.net


  申请工伤法律援助的时长多久能下来? 一、申请工伤法律援助的时长多久能下来?
  (一)法律援助机构自收到申请援助事项的全部材料之日起十个工作日内进行审查,作出是否予以法律援助的决定:
  1、对符合条件者,作出同意提供法律援助的书面决定,指派承办法律援助事务的法律服务机构,并通知受援人。
  2、法律援助机构与受援人应签订法律援助协议;
  3、对不符合条件者,作出不予法律援助的决定,并书面通知申请人。
  4、 申请人申请法律援助,应当同时提交以下材料:
  (二)法律援助申请表,并载明以下事项:
  1、申请人的基本情况;
  2、申请法律援助的事实和理由;
  3、申请人的经济状况;
  4、申请人提供的证明、证据材料清单;
  5、申请人保证所提交的证明及证据材料属实的声明;
  6、书写有困难的申请人,可口头提出申请,由接待人员按上述要求记入笔录,申请人签字或捺指印确认。
  7、居民身份证、户籍证明或其它有效身份证明;
  8、申请人住所地或户籍所在地的乡镇政府、街道办事处或申请人所在单位劳资、人事部门出具的申请人及家庭成员经济状况证明;
  9、与所申请法律援助事项相关的证明及证据材料;
  10、法律援助机构认为需要提供的其他材料。
   二、法律援助的对象和条件是什么?
  (一)根据有关规定,我国法律援助的对象是我国公民和符合一定条件的外国公民,即经济困难和特殊案件的当事人。法律援助的条件可分为一般条件和特殊条件。
  (二)一般条件。确因经济困难(以当地政府部门规定的最低生活标准为准),无能力或无完全能力支付法律服务费用,并有充分理由证明为保障自己合法权益需要帮助的我国公民,可以申请法律援助。
  (三)特殊条件。主要指刑事案件被控一方获得法律援助应具备的特殊情况,主要有以下几种:
  (1)肓、聋、哑和未成年人为刑事被告人或犯罪嫌疑人,以及被告人可能被处判死刑而没有委托辩护律师的;
  (2)其他残疾人、老年人为刑事被告人或嫌疑人,因经济困难没有能力聘请辩护律师的;(3)刑事案件中外国籍被告人没有委托辩护人法院指定律师辩护的。
   三、法律援助的范围和实施方式有哪些?
  (一)涉及下列法律事项,符合上述条件的当事人可以申请法律援助:
  (1)刑事案件;
  (2)请求给付赡养费、抚育费、扶养费的法律事项;
  (3)除责任事故外,因公受伤害请求赔偿的法律事项;
  (4)肓、聋、哑和其他残疾人、未成年人、老年人追索侵权赔偿的法律事项;
  (5)请求国家赔偿的诉讼案件;
  (6)请求发给抚恤金、救济金的法律事项;
  (7)其他确需法律援助的法律事项。
  实施法律援助的形式包括:法律咨询、代拟法律文书;刑事辩护和刑事代理;民事、行政诉讼代理;非诉讼法律事务代理;公证证明以及其他形式的法律服务。
  如果确认自己是在工作之中遭受到的意外,此时申请工伤法律援助的时长一般都是在十五个中昨日之内,因为法律援助机构在接受到申请人的申请之后,会对申请援助的事项进行审核,如果通过了审核那么就会对当事人提供法律援助,而且还会对其提供法律援助的书面决定,但是即使没有通过审核,也会书面通知当事人的。
  
  
  


·员工合同到期时处于三期如何处理?
      员工合同到期时处于三期如何处理? 在劳动合同期限解码之后,任何一方都可以提出希望解除劳动合同的请求,若员工合同到期时处于三期如何处理?一般来说,若劳动合同期限未满,且职员也没有违反既定的法律的规定,此时用人单位若提出解除劳动合同,是需要支付经济补偿金的。 一、员工合同到期时处...


·是否可以通过工资认定劳动关系?
      在很多的企业或者用人单位,经常会由于一定的原因,不承认和劳动者之间存在劳动关系,这时候,如果是劳动者想要维权的话,是经常会问到是否可以通过工资认定劳动关系这么一个问题。其实,我们在进行认定的时候,是有一定的标准的,下面,我们会为您介绍相关的标准有哪些。 一、工资可以认定劳动...


·工人在工作中很容易收到工伤
      工人在工作中很容易收到工伤,如果伤情比较严重,则需要康复过程,在医院住院或者在家休养,而此时安居我国法律规定,是享有病假工资的。但是如果工伤鉴定后未康复,工人们会不知怎么办,下面就由本站我们为您解答鉴定未康复怎么办。 只要医生证明,可以申请继续康复,享受病假工资。 劳动部劳部...


·工伤鉴定后单位如何赔偿?
      工伤鉴定后单位如何赔偿? 1、企业会给其支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)等级伤残每月的伤残津贴。除此,若之后终止或解除劳动合同,还会享受一次性伤残就业补助金。 2、工伤保险基金会支付如下费用:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院期间的伙食补助费;(三)交通...


·如果员工辞职公司能扣代通知金吗?
      如果员工辞职公司能扣代通知金吗? 1、需要看是否给企业造成了损失 2、如果员工没有通知企业立即走了,且没有给企业造成损失,企业是不能扣员工工资的 3、如果员工没有通知企业立即走了,且给企业造成损失的,应该赔偿企业损失,如果工资额不能相抵,应该向劳动部门仲裁或者提起诉讼,追加...


·关于工程承包范围是什么意思?
      工程承包当然是有着具体的范围的,例如说像是小区的绿化或者是安装工程等,这些可能是专门分包给那些小的建筑单位来修建的,因此在双方签订的书面合同当中都有关于工程承包范围的详细约定。不过有些人可能也是第一次接触建筑领域,对于工程承包范围是什么意思的这个问题可能都不是特别的了解。 一、关...


·辞退不赔偿的条件有哪几种
      辞退不赔偿的条件是哪些只要符合《劳动法》第十九条规定,辞退员工时,可以不用补偿。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者...


·一、有社保卡就有网签劳动合同吗?
      一、有社保卡就有网签劳动合同吗? 是有网签劳动合同的; 根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险...


·2023年工作3年被辞退员工补偿金标准是多少
      一、工作3年被辞退员工补偿金标准是多少? 工作3年被辞退员工补偿金标准是3个月的工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...


·工伤鉴定9级大概能赔多少钱
      随着时代的不断更新和进步,现如今我国劳动者的地位已经非常重要。劳动者的各项合法权益基本都在我国的法律法规当中是受保护的,所以说当员工遇到工伤以后,用人单位是必须按照国家的规定向劳动者进行赔偿的,不过赔偿也是根据工伤鉴定的结果来进行的。那么,工伤鉴定9级大概能赔多少钱?一、工伤工伤...


·员工故意不签劳动合同怎么办
      一、员工故意不签劳动合同怎么办 根据《劳动合同法》的规定,用人单位在与员工建立劳动关系后的一个月内必须签订书面的劳动合同,否则从第二个月开始,要向员工支付双倍工资。面对以上的规定,目前绝大多数企业为了避免二倍工资的处罚,都能自觉与劳动者签订劳动合同。 但目前在广东省内却出现了...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 滁州律师网 All rights reserved.
律师热线:19166418749 13865833017
13865833017
点击这里给滁州律师发消息


在线法律咨询