用人单位辞退员工有什么补偿

滁州律师网 www.cz148.net

  用人单位将辞退员工有什么补偿企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：1，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。2，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。3，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。4，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。5，在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。二、法律依据：《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位将劳动者辞退的，不是一定需要支付劳动者补偿。结合《劳动合同法》中的有关规定来看，如果用人单位是在符合该法第39条规定下，将劳动者辞退的话。虽然此时约定的劳动合同期限还没有到，但是用人单位也不需要向劳动者支付任何经济补偿金或者赔偿金。
  
  
  

·谁可以充当分包工程发包人?
      谁可以充当分包工程发包人?招投标在工程建设领域应用的十分普遍，一个工程项目往往包括很多子工程，而不同的工程是由对应的施工单位完成的。这里就涉及到工程分包的问题，通过分包的形式，可以保证工程质量，提高施工效率。那么，谁可以充当分包工程发包人?下面我们跟随我们了解下这方面的知识。 一...

·企业辞退员工双倍工资赔偿金需要支付吗？
      企业辞退员工双倍工资赔偿金需要支付吗？企业辞退员工不一定需要支付双倍工资赔偿金的，只有出现了以下法律明确规定的情形时，员工才能获得双倍工资的赔偿。（一）不签劳动合同。1、自劳动者入职用人单位工作之日起30天内，用人单位应当与劳动者签署书面劳动合同，否则自应当签署劳动合同之日起，用...

·个人单方解除劳动合同赔偿吗？
      个人单方解除劳动合同赔偿吗?个人单方面解除劳动合同是可以获得赔偿的，根据劳动和社会保障部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十条规定，劳动者按照《劳动法》第二十四条的规定，劳动者按照《劳动法》第二十四条的规定，主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。根据上述规...

·劳动合同加班费由用工单位发吗？
      我们知道随着我国社工作者压力的不断增加，劳动者在工作时经常有需要加班的情况，根据劳动合同法相关法规用人单位是不可以强迫劳动者加班，需要劳动者加班时就必须向劳动者支付加班工资，从未来保障劳动者的合法权益不受到损失，那劳动合同加班费由用工单位发吗？下面就详细介绍。 劳动合同法加班工...

·洗化工商行政处罚程序规定有哪些
      洗化工商行政处罚程序规定有哪些 近年来随着网购事业的发展，现在越来越多的喜欢在网上直接都买日化用品。这也给了不少不法分子可趁之机，他们通过对一牌的洗化用品进行造假之后到网上进行售卖。很多人对于不熟悉的牌子就不太容易发现是假的。那么关于洗化工商行政处罚程序规定有哪些呢？ “权...

·工伤赔偿工资是基本工资吗?
      工伤赔偿工资是基本工资吗? 一、?工伤赔偿工资是基本工资吗? 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费等除外)。 ...

·工伤赔偿一般要多久到账
      3-4个月。1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人。如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在...

·消防工程质量的标准是什么?
      消防工程质量的标准是什么？ 在住宅小区建设中，消防工程是重要的配套工程，直接关系到小区居民的人身安全。因此，施工单位必须精心组织施工，确保工程质量达标。在消防工程方面，国家也有相关验收标准，监理机构发现工程不合格的，会告知施工单位返修。那么消防工程质量的标准是什么？下面我们一起...

·在工伤认定之后什么时间做工伤鉴定？
      当出现工伤了，那么想要申请工伤保险的话，一定需要进行工伤认定的，只有在工伤认定之后，才可以在国家规定的时间里面进行工伤的鉴定，在鉴定之后便可以按照鉴定出来的伤残等级等材料向相关的部门申请工伤保险了，下面给您说一说在工伤认定之后什么时间做工伤鉴定? 根据《工伤保险条例》第十七条的规...

·企业职工工伤鉴定需要带的资料
      企业职工工伤鉴定需要带的资料1、《工伤认定决定书》及复印件。2、申请人正面免冠彩照一张。3、身份证及复印件等身份证明资料。4、两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》。5、医院的首次诊断记录和出院小结。如医院首次诊断的病历等相关资料。二、去办理办理工伤鉴定因工负伤的初次鉴定和复查鉴定：...

·工资拖了一个月怎么办
      在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。《劳动争议调解仲裁法》...