合同到期没按时续签怎样赔偿？

滁州律师网 www.cz148.net

  
  合同到期没按时续签，劳动法规定，劳动合同到期，单位应当及时续签，如果没有续签劳动合同，员工仍然留在单位工作，超过一个月，单位应当向劳动者支付双倍工资赔偿，单位自用工之日起，应当与劳动者签订劳动合同，如果在一年以内没有签订劳动合同，应当视为无固定期限劳动合同。
  劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
  自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  相关的法律法规知识：　　《劳动合同法》　　第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。　　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。综上所述，合同到期没按时续签，劳动合同法规定，单位自用工之日起一个月以内没有与劳动者签订劳动合同的，劳动者有权要求单位支付双倍工资，单位违反法律法规，与劳动者解除劳动合同，应当支付2倍赔偿金，员工在单位工作满10年，应当与单位订立无固定期限劳动合同。
  
  
  

·签合同用假名字违法吗?
      签合同用假名字违法吗? 一、签合同用假名字违法吗? 当事人在签订合同用假名签字，导致对方作出真实意思表示而有利于自己的，属于欺诈行为，该行为是不合法的民事行为，该行为将可能导致合同自始无效、绝对无效。签合同用假名字可能会涉嫌合同诈骗罪等罪名，合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在...

·变更合同形式有哪些
      变更合同形式有哪些 一、变更合同形式有哪些 1、合同的变更是指合同成立后，当事人在原合同的基础上对合同的内容进行修改或者补充。 2、合同变更指有效成立的合同在尚未履行或未履行完毕之前，由于一定法律事实的出现而使合同内容发生改变。 3、合同变更指当事人约定的合同的内容发生变化和更...

·合同变更后的效力是怎样的
      合同变更后的效力是怎样的 一、合同变更后有什么效力 合同的变更原则上向将来发生效力，未变更的权利义务继续有效，已经履行的债务仍然有效。 合同的变更以原合同关系的存在为前提，变更部分不超出原合同关系之外。原合同关系有对价关系的仍保有同时履行抗辩权，原合同债权所有的利益与瑕疵仍继续...

·什么是格式合同？格式合同的法律风险有哪些？
      什么是格式合同格式合同，也称定型化合同、定式合同 、标准合同、附和合同、附从合同 、附意合同等。格式合同是旨在明示其合同内容的固定化、一般化，合同内容规定了双方当事人权利义务的全部条款，以及合同形式均由一方当事人事先予以确定，另一方当事人对该合同只能表示全部同意与否的合同。格式合...

·一、出租人违约承租人解除租赁合同可以要求违约金吗?
      一、出租人违约承租人解除租赁合同可以要求违约金吗?可以要求违约金，如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《民法通则》及《合同法》中关于承担违约金责任的一般原则执行。一般来说合同违约金上限是不超过...

·合同生效后当事人对合同质量约定不明确的怎么办？
      合同生效后当事人对合同质量约定不明确的怎么办?合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。当事人就有关合同内容约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，适用下列规定：(...

·特许加盟合同注意事项有哪些
      特许加盟合同注意事项有哪些？ 在当今社会，许多知名企业选择以特许加盟的方式为自身扩大知名度和引进资源成本。在特许加盟的过程当中，合同的签约是一个至关紧要的环节，为了避免日后的纠纷，特许加盟合同注意事项有哪些呢?下面就随我们一起来看看吧。 合同中应详细列明特许者提供的服务项目 ...

·技术开发合同范本
      技术开发合同范本的格式什么 其实技术开发的本质意思就是双方通过合作技术共享，在双方合作的过程当中，对于主要合作的技术都应该是无保留的。在技术开发的过程当中，可能双方都需要承担起各自应尽的责任和义务，所以口头的约定肯定是不能作数的。下面我们为您介绍的就是技术开发合同范本的格式什么...

·技术咨询合同争议解决方式有哪些
      技术咨询合同争议解决方式有哪些？技术咨询合同是指企业与提供技术咨询的一方签订的，就技术咨询服务的详细事项作出约定的合同。我们知道，合同在履行过程中合同双方当事人难免会产生争议。那技术咨询合同争议解决方式有哪些?我们整理了以下文章，相信阅读之后可以解决您的疑惑。一、技术咨询合同争议...

·合同诈骗罪赔偿标准是怎样的
      合同诈骗罪赔偿标准是怎样的刑事被害人在法院对犯罪嫌疑人作出终审判决后，可以结合自身损失受偿情况，决定是否提起民事诉讼，维护自身的合法权益。如赃款赃物尚在的，应一律追缴;已被用掉、毁坏或挥霍的，应责令退赔。无法退赃的，在决定刑罚时，应作为酌定从重处罚的情节予以考虑。二、合同诈骗怎么...

·可撤销合同的法律规定是什么?
      可撤销合同的法律规定是什么 一、可撤销合同的法律规定是什么 (1)重大误解 “基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销(《民法典》（自2021年1月1日起实施）147条)。本条否定了当事人的请求变更权。 (2)欺诈 相对人欺诈：“一方以...