我们在公司内上班

滁州律师网 www.cz148.net

  我们在公司内上班，是为了获得劳动报酬和更好的职业发展。如果，我们在签订了劳动协议但是因为个人原因需要离职，是否可以。签了劳动协议急辞职可以吗?这个是可以的，但是如果签订了培训协议或者在劳动协议中有其他赔偿约定条款，可能涉及到赔偿等问题。今天我们带您学习一下。签了劳动协议急辞职可以吗?这个是可以的，但是如果签订了培训协议或者在劳动协议中有其他赔偿约定条款，可能涉及到赔偿等问题。一，劳动协议解除的情况1、单位一年一签是存在法律风险的，三年一签很正常，一是可以约定的试用期长，二是连续两次固定期限，第三年如果想和你续约，就变成无固定期限，那样如果觉得你不合适的时候就面临大额经济补偿。2、你可以提出离职申请，从你提出的那天算起，30天后，无论单位是否同意给你办离职，你都可以走人，你已经尽了告之的义务。3、如果公司对你出资培训过，而且签过离职培训费你要赔偿的协议，这部分费用公司是可以提出的并得到法律支持，其它的就没有了。4、虽然以后的选择会很多，但踏实的做好一份工作，并且能从中学习和成长，才是你以后选择更好的基石，我觉得以签三年合同为由来提出离职，这种想法是不可取的，公司招聘中首要考虑的就是员工的稳定性。不过你们人力资源部在工作中也有疏漏，应该在复试的时候明确告之劳动合同的期限，当时你犹豫的话肯定不会录用你，这样也减少了公司的招聘和人才培养成本二，劳动协议解除的赔偿问题签了劳动协议急辞职可以吗?但是有些情况可能涉及到赔偿问题。《劳动合同法》第二十五条规定除本法第二十二条(专项培训和第二十三条(竞业限制)规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。用人单位可以与劳动者约定违约金，但仅限于两种情形：1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动法是保障弱势群体劳动者更多的，是保障劳动者合法权益更加多一些，在这个过程中，我们因为家里有事或者跳槽的过程中，签订的劳动协议的解除要根据实际情况进行处理。签了劳动协议急辞职可以吗?可以急辞职，但是如果涉及到赔偿可以咨询专业的律师。
  
  
  

·企业签署技术贸易合同有什么基本要求？
      企业签署技术贸易合同有什么基本要求？技术贸易合同其基本要求应与各有关国家的合同法的要求相一致，同时又应符合各有关国家的技术转让法规。 1、技术贸易合同必须以书面形式订立。 技术贸易合同是当事人权利、义务、责任的具体规定，是履行和解决争端的依据。 2、技术贸易合同的内容应完整...

·《公司法》监事任职资格的规定是什么?
      《公司法》监事任职资格的规定是什么 公司监事的任职资格 1、积极条件 (1)根据《章程指引》，监事由股东代表和公司职工代表担任，公司职工代表担任的监事不得少于监事人数的三分之一; (2)根据《上市公司治理准则》第60条的规定，监事应具有法律、会计等方面的专业知识或工作经验...

·注册公司详细流程是怎样的？
      注册公司详细流程是怎样的？工商局通知，自2015年10月1日起，全市各类企业和农民专业合作社，将实行“三证合一、一照一码”登记模式。那么三证合一后注册公司详细流程是怎样的呢?与以往的注册流程会有很大的差别吗?接下来我们给您详细介绍。 注册公司的流程 1、核名。到工商局去领...

·企业行政处罚时效是多久？
       企业行政处罚时效是多久？ 我国《行政处罚法》规定，行政处罚的追究时效为2年，在违法行为发生后2年内未被行政机关发现的，不再给予行政处罚，法律另有规定的除外。 《税收征收管理法》规定，违反法律、行政法规应当给予行政处罚的行为，在5年内未被发现的，不再给予行政处罚。 行...

·企业并购财务风险的分类有哪些
      企业并购财务风险的分类有哪些您都知道企业并购无论对并购企业还是被并购企业来说，都是一件大事，企业并购关系到两个企业的发展，对企业的影响不是简单的一句话能够定论的，尤其是企业并购中的财务风险，一个企业的财务出现问题，那么这个企业也会有很大的影响，那么，企业并购财务风险的分类都有哪些...

·一、辞职的话公司可以叫你随时走人吗?
      一、辞职的话公司可以叫你随时走人吗? 可以，员工在递交辞职报告之后是可以马上安排员工离职的。 员工递交辞职报告之后，单位应该在三十天之内安排员工离职，而《劳动合同法》第三十七条规定的立法原则是为了避免员工离职，而造成单位正常工作的影响。在员工递交辞职申请之后，单位是可以在一个...

·注册公司有什么流程
      1、核名：到工商局去领取一张“企业（字号）名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名称，由工商局上网（工商局内部网）检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张“企业（字号）名称预先核准通知书”。2、租房：去专门的写字楼租一间办公室，如果你自己有厂房或者办公室也...

·企业注册资本认缴制是什么
      企业注册资本认缴制是什么1、允许自主约定注册资本总额，取消有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制，理论上公司全体股东(发起人)可以申办“一元钱公司”。2、允许自主约定首次出资比例，取消首期出资额至少需达到认缴...

·小企业融资方式分类包括哪些？
      小企业融资方式分类包括哪些？在当今这个社会， 企业融资是各大企业在进行商业活动的时候经常进行的一项活动，对于很多企业来说，融资是帮助企业渡过难关或者是实现收益的一个重要的途径。但是在实际生活中。一般的老百姓对于企业融资这个问题并不是十分清楚，比如说小企业融资方式分类包括哪些？接下...

·收购公司是什么意思,有哪些诉讼风险
      收购公司是什么意思,有哪些诉讼风险公司在经营过程中不断的发展壮大，为了能够更好的发展下去，往往会对一些公司进行收购。那么您知道收购公司是什么意思吗?可能面临哪些诉讼风险呢?针对这两个问题，我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。 一、收购公司是什么意思 企业通过一定的程序和...

·公司上市有几种途径方式
      公司上市有几种途径方式?公司上市的途径一共有2种。1、首发股票上市(IPO上市) 。是指按照有关法律法规的规定，公司向证券管理部门提出申请，证券管理部门经过审查，符合发行条件，同意公司通过发行一定数量的社会公众股的方式直接在证券市场上市。2、买壳上市。指在证券市场上通过买入一个已...