惠州市工伤保险待遇程序包括什么?

滁州律师网 www.cz148.net

  惠州市工伤保险待遇程序包括什么?
  
  1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
  
  2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
  
  3.劳动局做出工伤认定决定
  
  4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)
  
  5.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
  
  6.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。
  
  工伤保险提供资料
  
  1、办理工伤保险参保手续次日起发生工伤并在规定的缴费周期内(办理工伤保险参保手续次月底以前)缴纳工伤保险费;
  
  2、已作出工伤认定决定(书);
  
  3、到已签订服务协议的医疗机构就医。
  
  一、申报工伤医疗费用，提供如下材料：
  
  1、《工伤保险待遇申报表》;
  
  2、工伤认定决定书;
  
  3、居民身份证原件及复印件(双面);
  
  4、医疗机构出具的伤害部位和程度的诊断证明;
  
  5、工伤职工的医疗票据、病历、清单及检查报告;
  
  6、居住在统筹地区以外的工伤职工在居住地就医的，还需提供《工伤职工异地居住就医申请表》;
  
  7、工伤职工因旧伤复发就医的，还需提供《工伤职工旧伤复发申请表》;
  
  8、批准到统筹地区以外就医的工伤职工，还需提供《工伤职工转诊转院申请表》;
  
  9、涉及第三人责任的，还需提供如下材料：
  
  (1)属于交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的，需提供相关的事故责任认定书、事故民事赔偿调解书;
  
  (2)属于遭受暴力伤害的，需提供公安机关出具的遭受暴力伤害证明和赔偿证明资料;
  
  (3)经人民法院判决或调解的，需提供民事判决书或民事调解书等证明资料。
  
  二、申报伤残待遇，提供如下材料：
  
  1、《工伤保险待遇申报表》;
  
  2、工伤认定决定书;
  
  3、居民身份证原件及复印件(双面);
  
  4、劳动能力鉴定结论;
  
  5、申报一次性医疗补助金，还需提供解除劳动合同证明。
  
  三、申报工伤死亡待遇，提供如下材料：
  
  1、《工伤保险待遇申报表》;
  
  2、工伤认定决定书;
  
  3、居民身份证原件及复印件(双面);
  
  4、死亡医学证明书;
  
  5、销户证明;
  
  6、火化证明。
  
  四、申报供养亲属抚恤金待遇，提供如下材料：
  
  1、《工伤保险供养待遇申报表》;
  
  2、居民身份证原件及复印件;
  
  3、与工亡职工关系证明;
  
  4、依靠工亡职工生前提供主要生活来源的证明(镇以上政府出具);
  
  5、完全丧失劳动能力的提供劳动能力鉴定结论书;
  
  6、孤儿、孤寡老人提供民政部门相关证明;
  
  7、出生证明(未满18岁);
  
  8、在校学生提供学校就读证明。
  
  注意事项：1、复印件材料一律采用A4纸复印;2、医疗费用收据需按治疗时间及治疗医院顺序张贴在空白A4纸上，并准确填写费用总额和住院天数;3、工伤就医时应向医疗机构提交工伤参保职工就医告知表;4、申报一次性工伤医疗补助金待遇应在其他工伤待遇申报后进行;5、领取长期待遇人员，于每年6月的20日前提供居住地户籍管理部门出具的生存证明。
  
  工伤职工所在单位，应在工伤职工发生工伤事故伤害或者按职业病防治法规被诊断为职业病之日后的第1个工作日，向当地社会保险经办机构网络上传《惠州市工伤事故报告表》，并自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断为职业病起30日内，向工伤保险行政部门提出书面工伤认定申请。工伤职工因工死亡，应在工伤保险行政部门作出工伤认定后申报工伤保险待遇，工伤职工因工受伤应在工伤认定作出后或劳动能力鉴定后申报工伤保险待遇。
  
  工伤保险待遇申报表、工伤保险供养待遇申报表、工伤事故报告表、工伤参保职工就医告知表、工伤职工异地居住就医申请表、工伤职工旧伤复发申请表、工伤职工转诊转院申请表
  
  工伤保险认定待遇流程并不复杂，这需要按照要求进行准备即可。保险待遇的认定有利于伤者在医疗期间可以获得必要的费用支持，保证患者在一定时间内获得医疗正常进行的大致金额。所以现在很多人为了防患于未然，会提前进行保险的购买手续，以保证相关的盈利。
  
  

·建筑律师工作职责有哪些？
      建筑律师工作职责有哪些？ 建筑律师 建设工程具有投资大、周期长、专业性强的特点，与此相关的相关法律法规、司法解释、部门规章制度、标准规范种类繁多，难以把握，对应的要求建筑工程法律顾问或委托代理的建筑工程律师和建筑房地产律师有应对的能力。 所谓建筑律师就是既熟悉精通合同法律又...

·如果是是公司非法解除劳动合同
      如果是是公司非法解除劳动合同 那也就是说，员工不存在按照《劳动合同法》规定的单位可以与之解除劳动合同的情形：在试用期间被证明不符合录用条件，属于违法解除劳动合同，你所说的“支付1个月工资的提前通知代通知金”没有法律依据。按照《劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终...

·三班倒的加班工资如何算
      三班倒的加班工资如何算一、三班倒的加班工资怎么算?三班倒就是每天24小时分成早中晚三班，每班8小时，轮换上班的工作制度。只要单位按照《劳动法》相关规定，安排劳动者每日的工作时间不超过8小时，平均每周的工作时间不超过44小时，即不得认定单位违法。因为，我国《劳动法》规定法定的工作时...

·经济补偿金是否包括加班费《中华人民共和国劳动合同
      经济补偿金是否包括加班费《中华人民共和国劳动合同法实施条例》　第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。如果和《关于工资总额组成的规定》对比，可以看出，此法条特意把(五)加班加点工资和(六...

·工厂倒闭怎么赔偿工人工资
      工厂倒闭怎么赔偿工人工资 工厂倒闭是一种常见的情况，但是，并不是工厂倒闭了之后，就可以不支付工人的工资，所以，我们不必过于担心自己的工资的问题。那么，工厂倒闭怎么赔偿工人工资呢?债务人申请破产的程序有哪些呢?下面，我们会为您带来相关的法律知识的介绍。 一、工厂倒闭怎么赔偿工人...

·我国的劳动争议处理机构主要包括
      我国的劳动争议处理机构主要包括我们在出来找工作的时候，就要与聘请公司签订劳动协议，明确双方的责任义务，然后按照合约内容履行。可是也经常会有劳动争议的产生，这是不利于企业盈利发展的。下面我们看看，我国的劳动争议处理机构主要包括哪些？ 劳动争议制度是什么？ 劳动争议处理制度，是通过劳...

·劳动纠纷律师费用收取标准
      劳动纠纷律师费用收取标准律师费的支付标准，除少数省市有指导性意见外，大多采取协商收费的办法。一般说来，每家律师事务所都有自己的收费标准，律师费因律师事务所的不同和具体承办律师的不同而不同，有的差距还比较大。确定律师费时，首先要考虑当地律师费的平均水平，其次要考虑律师本人和所在律师...

·工伤认定和赔偿具体流程:
      工伤认定和赔偿具体流程: 1、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的...

·主动为公司干活受伤算工伤吗？
      主动为公司干活受伤算工伤吗？ 一、主动为公司干活受伤算工伤吗? 为公司干活受伤算工伤，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为： 1.从事本单位日常生产、工作或本单...

·雇佣未成年工是否会违法
      未成年工与童工不同，其中未成年工都是已经年满16周岁的了，在这种情况下以自己的劳动收入来生活的，在我国都是可以视为完全民事行为能力人。但对于用人单位来讲雇佣未成年工的行为是否会违法呢?详细内容请一起在下文中进行了解吧。 一、雇佣未成年工是否会违法 公司不应使用或支持使用符合上...

·工伤司法鉴定最佳时间是什么时候？
      工伤是一种常见的现象，同时也是最容易引起争议的一种现象，主要原因就是因为工伤的各种费用引起的纠纷，这个时候如果有工伤司法鉴定的认定，那么就可以根据工伤司法鉴定的结果获得赔偿，所以工伤司法鉴定时必不可少的，不过要做工伤司法鉴定一定要选择工伤司法鉴定最佳时间来做，那么工伤司法鉴定最佳...