公司签约违约金怎么算的？

滁州律师网 www.cz148.net

  公司签约违约金怎么算的?用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。(1)合同对违约金有具体约定的按约定，对违约金无约定或约定不明确的，按没有约定处理。(2)违约金的计算依据是合同总价。(3)约定违约金数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限。(4)约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。二、违约责任有哪些?1、强制履行。《民法典》第五百八十条规定“当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行”。如果对方仍不履行的，守约方可以经仲裁或诉讼确认后，申请法院强制对方履行。2、赔偿损失。《民法典》第五百八十四条规定“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。”第五百八十四条规定“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。”3、支付违约金。《民法典》第五百八十五条规定“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。”4、修理、更换、重作、退货、减少价格或者报酬。《民法典》第五百八十二条规定“质量不符合约定的应当按照当事人的约定承担责任。对违约责任没有约定或者约定不明确的，依照本法第五百一十条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价格或者报酬等违约责任。”违约金一般是不可以随意的约定的，一般都是按照法定的标准进行处罚，但是对于一些劳动合同中，可能会涉及到培训条款，如果劳动者不按照该条款进行培训导致公司受损，公司可要求其承担违约责任。
  
  
  

·法律上规定公司股东几个人？
      法律上规定公司股东几个人?股东之间要求有一定的信任关系，股东数量也应有所限定，以便于公司在进行重大的经营决策时，能够协调一致.设立一般的有限责任公司，根据《中华人民共和国公司法》第二十四条规定：有限责任公司由五十个以下股东出资设立。最少1人。新的公司法对于有限责任公司的股东的最高...

·隐名股东竞业禁止的标准有哪些？
      隐名股东竞业禁止的标准有哪些?根据不同的标准，竞业禁止可分为以下几个标准：1、竞业禁止可分为法定竞业禁止和约定竞业禁止。法定竞业禁止由法律明文规定，约定竞业禁止由当事人通过合同约定。这是竞业禁止的基本分类。从目前法律实践看，中国即采用此种分类方法;2、竞业禁止又可分为同业竞业禁止...

·冒用公司名义签订合同的后果
      冒用公司名义签订合同的后果一、冒用公司名义签订合同后果冒用公司名义签订合同已经构成无权代理，严重者还可能触犯《刑法》遭到刑责。二、《民法典》的相关规定中国《民法典》将无权代理概括为三种表现：未经授权的“代理”。民事主体未经他人授权，也没有法律的规定或国家主管机关的指定而擅自以他人...

·注册了公司一直没营业怎么办
      注册了公司一直没营业怎么办 一、注册了公司一直没营业怎么办 公司注册后长时间没有经营下去会被税务监控，取消核定的税种。 注册公司原则上必须经营，长时间不经营可以依法吊销，但是实践中很少吊销。 公司如果长期不经营了，需要去工商，国税地税办理公司注销业务，而不能置之不理。如果未...

·公司被收购应该离职吗
      公司被收购，不存在是否应该离职的问题，只有是否会裁员的问题：其一、如果收购后，用人单位由于经营不善或者需要转产、重大技术革新，确需裁员的，员工会被开除；其二、不符合上述情况的，员工不会被开除。《劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但...

·在我国公司法股东出资方式不包括哪些
      新公司法当中的股东出资方式是比较符合现代市场化需求的，尤其是知识产权和土地使用权等这些无形资产，有的时候不一定就比现金出资额度少，在新公司法明确了股东出资方式以后反而有少部分人员都比较好奇，在我国公司法股东出资方式不包括哪些?接下来您就可以跟随我们的脚步一起来了解一下。 一、在我...

·个人独资企业章程范本？
      个人独资企业章程范本？ 企业有独资和合资两种形式。独资企业就是个人出资，只归个人所有的企业，它的经营活动的所有权都为个人，并且由个人承担该企业在经营中所出现的所有风险，收益也由个人享有。那个人独资企业章程范本是什么样的呢?我们将为您提供以下范本供您参考。 个人独资企业章程(范...

·公司获得的融资就是注册资本吗？
      公司获得的融资就是注册资本吗?公司获得的融资并不是注册资本。1、增加注册资金的规定如下，“第十四条 公司增加注册资本的，有限责任公司股东认缴新增资本的出资和股份有限公司的股东认购新股，应当分别依照《公司法》设立有限责任公司和股份有限公司缴纳出资和缴纳股款的有关规定执行。股份有限公...

·公司法规定公司公章由谁管理？
      公司法规定公司公章由谁管理？ 每个公司在各个场合各种文件上用的各种公章，是公司经营,管理活动中行使职权的重要凭证和工具。加盖公章是公司行使公司的合法权利的一种方式，但是，这些印章，特别是代表公司的公章，应该由谁来掌管？虽然每个公司都有自己的印章保管方法，但代表公司权力和责任的公...

·抽逃出资股东身份否定怎么进行？
      抽逃出资股东身份否定怎么进行?对于否定抽逃出资股东的情况可以召开股东大会来进行处理，股东出资入股设立有限责任公司之后是不能抽资退股的，不能以抽资退股的方式取消其股东身份，以避免公司注册资金减少，降低公司的偿债能力，损害债权人的利益，损害其他股东的利益。但股东可以转让其股份，转让的...

·根据我国《公司法》的规定
      根据我国《公司法》的规定，我国的企业都有严格的内部管理制度。同时，我国《劳动合同法》规定，劳动者享有充分的休息休假权利。请事假也是在我们工作中时常遇到的情况，那么，劳动合同法事假规定是怎样的？劳动者请事假是否需要履行特别的程序？我们为您答疑解惑。 一、劳动合同法对请事假的规定 劳...