市政工程承包资质承包工程的范围是如何规定的？

滁州律师网 www.cz148.net

  市政工程承包资质承包工程的范围是如何规定的？
  
  随着社会的发展，商机随处可寻。建筑行业可承包的过程范围也越来越高，对于一个建筑公司来说，要想在同行业里担当领跑者的角色，需要领导者有较强的领导能力和管理能力，熟知市政工程承包资质承包工程的范围等其他较为专业性的内容规定。
  
  1、一级资质
  
  可承担各类市政公用工程的施工。
  
  2、二级资质
  
  可承担下列市政公用工程的施工：
  
  (1)各类城市道路;单跨45米以下的城市桥梁;
  
  (2)15万吨/日以下的供水工程;10万吨/日以下的污水处理工程;25万吨/日以下的给水泵站、15万吨/日以下的污水泵站、雨水泵站;各类给排水及中水管道工程;
  
  (3)中压以下燃气管道、调压站;供热面积150万平方米以下热力工程和各类热力管道工程;
  
  (4)各类城市生活垃圾处理工程;
  
  (5)断面25平方米以下隧道工程和地下交通工程;
  
  (6)各类城市广场、地面停车场硬质铺装;
  
  (7)单项合同额4000万元以下的市政综合工程。
  
  3、三级资质
  
  可承担下列市政公用工程的施工：
  
  (1)城市道路工程
  
  (不含快速路);单跨25米以下的城市桥梁工程;
  
  (2)8万吨/日以下的给水厂;6万吨/日以下的污水处理工程;10万吨/日以下的给水泵站、10万吨/日以下的污水泵站、雨水泵站，直径1米以下供水管道;直径1.5米以下污水及中水管道;
  
  (3)2公斤/平方厘米以下中压、低压燃气管道、调压站;供热面积50万平方米以下热力工程，直径0.2米以下热力管道;
  
  (4)单项合同额2500万元以下的城市生活垃圾处理工程;
  
  (5)单项合同额2000万元以下地下交通工程(不包括轨道交通工程);
  
  (6)5000平方米以下城市广场、地面停车场硬质铺装;
  
  (7)单项合同额2500万元以下的市政综合工程。注：
  
  a、市政公用工程包括给水工程、排水工程、燃气工程、热力工程、道路工程、桥梁工程、城市隧道工程(含城市规划区内的穿山过江隧道、地铁隧道、地下交通工程、地下过街通道)、公共交通工程、轨道交通工程、环境卫生工程、照明工程、绿化工程。
  
  b、市政综合工程指包括城市道路和桥梁、供水、排水、中水、燃气、热力、电力、通信、照明等中的任意两类以上的工程。
  
  c、市政工程相关专业职称包括道路与桥梁、给排水、结构、机电、燃气等专业职称。
  
  此类工程可承包的项目范围跟建筑物预期等级资质是挂钩的，不同的等级的承包范围是不一样的，等级越高对于建筑工程师的资质的要求也就越高。
  
  

·二审劳动官司受理开庭时间有明确规定吗？
      二审劳动官司受理开庭时间有明确规定吗？ 一、二审劳动官司受理开庭时间有明确规定吗? 二审劳动官司受理开庭时间并没有明确规定，只是规定了审理结束的时间。根据《民事诉讼法》第一百七十六条的规定：“人民法院审理对判决的上诉案件，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁...

·工伤伤残鉴定标准是什么
      根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。鉴定可以依据《伤残等级鉴定具体标准》《伤残等级鉴定具体标准》具体可以查询，以下是节选。Ⅰ级伤残l.l颅脑、脊髓及周...

·试用期辞职工资规定：
      试用期辞职工资规定： 第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清; 第二，在公司常规发薪之日再发放给你。 二、《劳动法》第四十四条　有下列情形之一...

·公司辞退后工资算到什么时候
      劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定，如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。《...

·单位不可以解除劳动合同的情形有哪些
      虽然用人单位可以解除与劳动者之间的劳动合同，但这并不是可以随意就解除的，根据我国法律的规定，此时必须要满足规定的情形才可以，同时在一些情形下是不可以解除的。那到底单位不可以解除劳动合同的情形有哪些？我们一起在下文中进行了解。 一、单位不可以解除劳动合同的情形有哪些 依据《劳动...

·应届毕业生签三方未签劳动合同有影响吗？
      应届毕业生签三方未签劳动合同有影响吗应届生不签三方只签劳动合同对自身不会有什么影响的，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳...

·无需支付辞退员工补偿情形有什么
      劳动者有下列情况的，用人单位可以不经通知即解除劳动合同，不支付员工补偿：1、在试用期内被证明不符合录用条件的。2、严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的。3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的。4、被依法追究了刑事责任的。5、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本...

·一、员工主动离职必须30天吗?
      一、员工主动离职必须30天吗?按照《劳动合同法》第三十七条?【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果员工不辞而别，未作说明，单位可视情况发展作出处理，如果员工仅是失踪了几天...

·非法集资法人自首员工如何处罚？
      非法集资，相信您对这个名词是有一定的了解的，非法集资，顾名思义是一个违法犯罪的 行为，集资就是筹集资金的意思，非法，就是某单位或者是个人通过非法的行为，以自己占有为目的的向社会公民们筹集资金的一个行为。该行为严重的扰乱了社会的经济秩序。那么非法集资法人自首员工如何处罚? 一、...

·在建设工程中，委托方与承包方会签订一份建设工程设计合同，这份
      在建设工程中，委托方与承包方会签订一份建设工程设计合同，这份合同当中，包含了双方就一些共同项目所达成的约定，那么建设工程设计合同标准文本应该包括哪些内容呢?我们整理了相关文档，详细请阅读下文。 建设工程设计合同 建设单位(甲方)：_______________________...

·一、外派员工工伤认定如何认定?
      一、外派员工工伤认定如何认定? 对受派临时出差人员的工伤认定，原则上采取职工的行为是否符合因工作原因发生的伤亡作为认定标准。如果受伤时伤者没有明显认定为非工作原因的，一般应认定为工伤。对于受临时指派出差直接从事某项具体工作人员，整个过程实际上都应认定为工作时间和工作岗位，如果受...