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在我国公司法人可以领工资吗


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  在我国公司法人可以领工资吗一、在我国公司法人可以领工资吗?1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人,发放的工资都是税后的工资。二、什么是公司法人?公司法人,是指依照公司法设立的,有财产,能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务,并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。三、担任法定代表人的限制条件《公司法》第146条规定了不得担任公司的董事、监事、高级管理人员的几种情形,作为法定代表人的董事长、执行董事或经理如果存在这些情形则不能担任。《企业法人法定代表人登记管理规定》第四条进一步明确了不得担任法定代表人的几种情形,以下汇总介绍:有下列情形之一的,不得担任法定代表人2、正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的;3、正在被公安或者国家安全通缉的;4、因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏市场经济秩序罪,被判处刑罚,执行期满未逾5年的;因犯有其他罪,被判处刑罚,执行期满未逾3年的;或者因犯罪被判处剥夺政治权利,执行期满未逾5年的;5、担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理,并对该企业的破产负有个人责任,自该企业破产清算完结之日起未逾3年的;6、担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人,并对该企业违法行为负有个人责任,自该企业被吊销营业执照之日起未逾3年的;7、个人负债数额较大,到期未清偿的;8、有法律和国务院规定不得担任法定代表人的其他情形的。上述资料当中,我们对在我国公司法人可以领工资吗的问题,为您做出了详细的介绍。通过我们的介绍可以看出公司法人当然可以领工资,公司法人一般就是指公司的法人代表,只要在公司担任的有职务,和公司有业务上的往来,就是可以领工资的。但是,我国对于担任公司法人是有条件的,如果公司的法人不符合国家规定的条件,或者做出了一些什么违法乱纪的事,公司法人是可以进行撤换的。
  
  
  


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