眼睛十级工伤鉴定标准是什么？

滁州律师网 www.cz148.net

  对于视觉开发工作者来说，眼睛是工作所需。但如果用眼不当，很容易造成眼部实际工伤，不仅不利于事业发展，更给自己带来难以挽回的损失。那么，眼睛十级工伤鉴定标准是什么呢？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。
  
  眼睛十级工伤鉴定标准是什么？
  
  眼睛损伤不同，伤残等级不同，赔偿也不同
  
  《劳动能力鉴定标准》
  
  一、一级伤残鉴定标准
  
  1、双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；
  
  二、二级伤残鉴定标准
  
  1、一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%（或半径≤5°)
  
  三、三级伤残鉴定标准
  
  1、一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %（半径≤10°) ;
  
  2、双眼矫正视力＜0.05或视野≤16%(半径≤10°);
  
  3、一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力＜0.1或视野≦24％（或半径≤15°);
  
  四、四级伤残鉴定标准
  
  1、一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.2或视野≤32%（或半径≤20°) ;
  
  2、一眼矫正视力＜0.05，另眼矫正视力≤0.1
  
  3、双眼矫正视力＜0.1或视野≤32 %（或半径≤20°)；
  
  五、五级伤残鉴定标准
  
  1、双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者；
  
  2、一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%（或半径≤25°);
  
  3、一眼矫正视力＜0.05，另眼矫正视力≤0. 2～0. 25;
  
  4、一眼矫正视力＜0.1，另眼矫正视力等于0.1;
  
  5、双眼视野≤40% (或半径≤25°) ;
  
  6、一侧眼球摘除者；
  
  六、六级伤残鉴定标准
  
  1、一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0. 4 ;
  
  2、一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0. 3 ;
  
  3、一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0. 2 ;
  
  4、双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%（或半径≤30’);
  
  七、七级伤残鉴定标准
  
  1、一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8
  
  2、一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常；
  
  3、一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0. 6 ;
  
  4、一眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力≥0. 4 ;
  
  5、双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°);
  
  6、单眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者；
  
  八、八级伤残鉴定标准
  
  1、一侧或双侧眼睑明显缺损；
  
  2、一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0. 5 ;
  
  3、双眼矫正视力等于0. 4 ;
  
  4、双眼视野≤80%（或半径≤50°）；
  
  九、九级伤残鉴定标准
  
  1、第Ⅴ对脑神经眼支麻痹；
  
  2、眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞2 mm或错位变形影响外观者；
  
  3、一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力＞0. 6 ;
  
  4、双眼矫正视力等于0.5;
  
  5、泪器损伤，手术无法改进溢泪者；
  
  十、十级伤残鉴定标准
  
  1、一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0. 8 ;
  
  2、双眼矫正视力≤0. 8。
  
  根据国务院《工伤保险条例》第三十七条规定：“ 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
  
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
  
  (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”
  
  以上就是眼睛十级工伤鉴定标准是什么的详细内容，希望对您有所帮助。简单来说，眼睛十级工伤属于较轻工伤，主要包括矫正视力小于0.8等两种情况。如果您还有其他疑问，您可以咨询我们网站相关律师咨询，或许可以得到更加准确的意见。
  
  
  
  
  
  

·挪用工伤保险基金的法律责任是怎样的？
      您都明白的一件事情是公款是属于国家所有的，因此如果挪用公款是会构成犯罪的，同样的工伤保险基金也不是属于私人所有，因此不能够擅自挪用，那么挪用工伤保险基金应该承担的法律责任是怎样的？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、挪用工伤保险基金的法律责任 依据《工伤保险...

·解决工程结算纠纷？
      解决工程结算纠纷有哪些办法 一、解决工程结算纠纷有哪些办法 1、工程价款结算应该按照合同约定进行办理。合同未作约定或者约定不明的,应该依照相关规定与文件协商处理。 2、当事人对合同造价有争议无法协商解决的,可以通过向人民法院提起诉讼或者申请仲裁。 3、《建设工程价款结算暂...

·涉黄的工作人员该怎么处置
      看知情不知情，如果知情就属于从犯或帮助犯。协助组织卖淫罪情节不同，判处的时间不同，有五至十年、十年以上有期和无期徒刑。组织、强迫他人卖淫的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。组织、强迫未成年人卖淫的，依照前款的...

·事假解除劳动合同可行吗？
      事假解除劳动合同可行吗？ 我们作为职业者，公司为我们支付劳动报酬，我们就需要按照规定在任职公司制定时间内从事工作内容，可是在现实生活中总会因为各种各样的原因需要请事假，有些人不得不长时间请假，而我们经常可以听闻在劳动仲裁中有一种说法叫事假解除劳动合同，仲裁双方对是否能因为劳动者...

·外出办事儿崴脚算不算工伤？
      外出办事儿崴脚算不算工伤?可以进行工伤认定来确定是否为工伤，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定...

·个人承包小工程缴税怎么缴
      个人承包小工程缴税怎么缴 建筑行业一直以来都是比较辛苦的行业，而我国的建筑市场也是非常庞大的，随着税法的不断完善，个人承包的小工程也开始需要缴税了，但很多个体的工商户却不懂得如何缴税，下面让小编我给大家介绍个人缴税的过程。 个人承包小工程缴税怎么缴 承包小工程，所以缴税应该...

·高校临时工管理办法是什么?
      高校临时工管理办法是什么 在劳动关系当中，其实对于临时工和本单位的一些正式员工，本身在一定程度上就存在着冲突。尤其是临时工的加入，其实就本身会为各用人单位的人事安排问题带来一些新的矛盾和纠纷，因此，各高校针对临时工都制定的有相应的管理办法。下面我们就为您介绍一下，高校临时工管理办...

·劳动合同的七大要素是什么
      生活中我们可能签过大大小小各种合同。有时你是合同的制定方也可能是被签约方。不管是哪一方都要对合同有一些最基本的概念才行，签合同是一件很严谨的事情。那么下面我们就一起来看看什么是劳动合同的七大要素，在签订时要注意哪些问题。 劳动合同： 根据中华人民共和国《合同法》第十七条 劳动...

·在我国申请工伤认定没有出院怎么申请?
      在我国申请工伤认定没有出院怎么申请? 职工在医院治疗的，可以委托给家属申请工伤认定， 工伤事故中，用人单位向劳动保障行政部门提出工伤认定。用人单位不提，个人可以向劳动保障行政部门提出工伤认定。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职...

·家装工程质量鉴定方法是什么？
       现在我们都会接触到装修的问题，有的是因为结婚的婚房，有的是搬迁新剧或者是老房子的重新装修等。现在装修是一件非常耗费财力和人力的一件事情。尤其，装修是一件影响力非常持续的事情。家装工程质量鉴定方法是什么?我们可以进行第三方进行委托鉴定。今天小编带大家了解一下。 一，家装工程质量...

·工程质量主要问题的解决措施是什么?
      工程质量主要问题的解决措施是什么？工程质量始终是工程的第一追求，不仅因为工程质量关乎国家形象，更在于其对于使用者和相关人士的生命财产安全影响较大。在遇到问题时，需要及时解决问题。所以人们会询问，工程质量主要问题的解决措施是什么?对此，我们将会为您仔细解答。 工程质量问题的分类： ...