不定时工作制法定节假日加班费需要支付吗？

滁州律师网 www.cz148.net

  不定时工作制法定节假日加班费需要支付吗？不定时工作制，也称为无定时工时制，是对于需要长期作业，没有固定工作时间的职工的一种工作时间制度。一般情况下来说，法定节假日工作是需要支付加班费用的。那么，不定时工作制法定节假日加班费需要支付吗？我们将会在本文中进行详细的解答。一、不定时工作制法定节假日加班费需要支付吗？不定时工作制法定节假日加班费计算如下： 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、不定时工作制的实行条件（一）制度特点：1、经批准实行不定时工作制的职工，不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制。2、实行不定时工作制的职工，用人单位应采取适当的休息方式，确保职工的休息休假权利和生产，工作任务的完成。3、实行不定时工作制，企业安排其在法定节假日工作，是否算做加班，需参考各地政策。根据《北京工资支付规定》第17条，是不算做加班的；根据《上海市企业工资支付办法》第13条，是算做加班的，需要支付300%的加班工资。（二）实行条件：根据《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制。1、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；2、企业中的长途运输人员，如出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员，以及因工作性质特殊需机动作业的职工；3、其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工；4、因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，如企业的消防和化救值班人员，以及值班驾驶员等。以上，就是关于不定时工作制 法定节假日加班费需要支付吗的全部解答。不定时工作制的员工，法定节假日也是需要发放一定的加班费用的。需要通过法律规定的计算方式进行支付。在此我们也要提醒您，如果公司没有进行支付，应该依靠法律手段进行解决。
  
  
  

·劳务派遣合同给用先仲裁在诉讼是否符合法律的规定？
       在日常生活当中，我们国家关于劳动方面的争议纠纷还是比较多的，如果发生劳动争议的话，那么大多数人都会选择仲裁或者诉讼，这两种途径都是法律所允许的，当然它是存在着一个先后问题，很多人都想要了解一下劳务派遣合同给用先仲裁在诉讼是否符合法律的规定? 一、劳务派遣合同给用先仲裁在诉讼是...

·公司倒闭可以辞退孕期女员工吗？
      公司倒闭可以辞退孕期女员工吗？ 一、公司倒闭可以辞退孕期女员工吗? 在正常情况下，用人单位不得辞退孕期女职工。这是对女职工最基本的权益保护。公司倒闭可以辞退员工，但是必须给经济补偿金。 有下列情形之一的，劳动合同终止： 1、用人单位被依法宣告破产的; 2、用人单位被吊销...

·一、法律规定劳务派遣定义是什么？
      一、法律规定劳务派遣定义是什么劳务派遣，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。　　《劳动合同法》第五十八条　劳务派遣单位是本法所称用人单位...

·合同中建筑工程质保金是多少
      合同中建筑工程质保金是多少建筑工程质保金是工程总造价的3%。在质保期内，施工单位有对所建工程维修的义务，如果不尽此义务，那么建设单位可以另找他人进行维修，所需费用从质保金中扣除。剩余部分在质保期结束后，建设单位必须支付。缺陷责任期内，承包人认真履行合同约定的责任，到期后，承包人向...

·一、关于兼职人员辞退需要补偿吗?
      一、关于兼职人员辞退需要补偿吗? 不需要补偿，公司可以告知辞去兼职，不辞去可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》 第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重...

·混凝土工程质量标准的具体内容有哪些
      混凝土工程质量标准的具体内容有哪些？混凝土是建筑生产的必要材料，混凝土工程是建筑生产中的一项重要工程，因此，混凝土工程质量的检测便成为一项重要工作，严格的检测标准使混凝土工程有了很大的质量保障，我们接下来就和您谈谈混凝土工程质量标准的具体内容。1、混凝土工程施工和材料应符合的标准...

·工伤九级伤残赔偿标准是什么
      工伤九级伤残赔偿标准是什么 （一）、医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工...

·保险公司赔偿误工费的标准是什么?
      保险公司赔偿误工费的标准是什么在发生了交通事故的情况下，如果给他人的人身或者财产造成了损害的，此时在购买的车险范围内可以要求保险公司作出理赔，其中对人身的赔偿项目中就包括了误工费的赔偿，那一般保险公司赔偿误工费的标准是什么?详细内容我们一起在下文中进行了解吧。 一、保险公司赔偿误...

·节假日加班工资的规定是什么？
      节假日加班工资的规定是什么？ 一、《劳动法》中对加班工资的规定如下： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低...

·劳动合同没到期离职违约金是否要给劳动合同法规定
      劳动合同没到期离职违约金是否要给劳动合同法规定，除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用...

·劳动过程中眼睛工伤为导致失明鉴定几级伤残？
      劳动者在工作中受到伤害的例子并不少见。当劳动者受到工伤之后，如何快速有效申请工伤赔偿是一大难题。我国法律规定了工伤损害的具体情形，并将工伤分级，不同级别的工伤赔偿标准不一样。那么，眼睛工伤为导致失明鉴定几级伤残?我们为您解答。 一、眼睛工伤为导致失明鉴定几级伤残? (一)职工...