19166418749 13865833017
律师团队
>>
  • 滁州律师章浩律师
  • 滁州律师王庆磊律师
  • 滁州律师沈培亮律师
  • 滁州律师章浩律师
业务范围
>> 
提供滁州市区、天长市、来安县、全椒县及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

水电工程规定工程质量标准是如何规定的?


滁州律师网 www.cz148.net


  水电工程规定工程质量标准是如何规定的?
  
  我国是一个基建大国,各项工程的是否由质量保证,不仅影响着一方的经济发展水平,也牵扯着人们的生命安全,对于一般的工程项目,工程发包方会与承包方按照规定工程质量标准确定工程的验收标准等,对于水电工程之类的与民生相关的工程,一般政府单位会采取招标的方式确定承包方。
  
  水电工程施工质量标准
  
  一、给排水管道基本要求
  
  1、水表进水管前应装有阀门,水表与管道连接应采用活接头,各种阀门安装应便于操作及维修,并符合
  
  设计及业主的要求。
  
  2、地漏安装必须平整牢固,与管件连接处四周必须密封并低于排水表面。
  
  3、卫生间、厨房间墙地面应做防水处理,管道敷设不得破坏原有防水层,如遇防水层破坏,还必须重新
  
  做防水处理。
  
  4、各种管道不得改变原有性质。
  
  5、给排水管道质量要求、试验方法及判定:
  
  (1)管外径在25mm以下的给水管道,在转角、水表、水龙头、角阀、管道终端100mm处及螺纹连接处应设管卡,管卡安装必须牢固。
  
  (2)管道与器具、管道与管道连接应严密,不得有渗漏现象,管道坡度应符合设计要求。
  
  (3)水管安装与电源和燃气管道的距离应不小于50mm.
  
  (4)给水管道在隐蔽前,必须经压力试验,压力0.6Mpa,保10分钟无渗漏。
  
  要全数检验,以目测、手感、通水、卷尺测量等方法检验,各项均应符合要求为合格。
  
  二、卫浴设备安装
  
  卫生洁具安装质量要求,试验方法及判定
  
  (1)外表面应清洁,无损坏。安装应牢固,不得松动,给排水畅通、不堵;各连接处不得渗漏,阀门开关灵活。
  
  (2)给排水管不得有凹凸弯扁现象。
  
  (3)排水管坡度应符合设计或规范要求,地漏坡度满足排水要求不倒泛水,无渗漏。
  
  (4)座便器应用膨胀螺栓固定安装,并用油灰或硅酮胶连接密封,底座不得用水泥砂浆固定,浴缸排水必须用硬管连接。
  
  要全数检验,用目测、手感、泼水、渗漏试验等方法检验各项均符合要求为合格。
  
  (渗漏试验,便器高低水箱应盛水至扳手孔以下10 mm处;各种洗涤盆,面盆应盛至溢水口;浴盆应盛至不少于缸深的三分之一,水盘应盛至不少于盘深的三分之二。试验时间不少于2小时。
  
  三、电气安装
  
  1、基本要求
  
  (1)每户应设置分路配电箱,配电箱内设置与负荷容量相匹配的漏电断路器,并设置总开关和若干分开
  
  关,不得使用一次性融断开关,每户用电负荷不得超过额定容量。
  
  (2)导线的敷设应满足设计要求并符合GB50258-96《电气装置安装工程1KV以下配线工程施工及验收规范》的有关规定。
  
  (3)不同回路,不同电压等级和交流与直流的导线不得穿在同一根管内。
  
  (4)接地保护要可靠,接地线径应与相应零线同径。导线间和导线对地间的绝缘电阻应大于0.5兆欧,用500伏兆欧表对各回路逐一测量。
  
  (5)导线管端及导线管与接线盒的连接可靠。
  
  (6)闭路电视线按设计要求敷设到相应房间的终端,并在闭路电视进线端设置分配器。
  
  (7)灯具安装严禁用木楔固定,根据情况可采用支架,膨胀螺栓,塑料胀管固定。
  
  (8)工程竣工后,应向业主提供线路走向及位置尺寸图。
  
  (9)回路应保证负荷正常使用,电源线截面积应能保证电气的安全使用,各分线路的容量不允许超过进户线总容量。
  
  (10)电源线除通过空气楼板外均应穿管敷设。穿管敷设时,管内电源线总截面积不得超过管内径截面积的40%,管内不得有接头、扭结。不得与电话线,闭路电视线的通信线路安装在同一管道中。
  
  2、电气质量要求、试验方法及判定:
  
  (1)吊平顶内的电话线按明配管的要求,不得将配管固定在吊架或龙骨上。使用软管接到灯位的,其软管长度不应超过0.5m……软管两端专用接头连线盒,灯具连接牢固。金属软管本身应做接地保护,各种强弱
  
  电的导线均得在吊顶内出现裸露。(用卷尺及目测全数检验均应符合要求)
  
  (2)接地保护应可靠,零钱与地线不得短接,导线间和导线对地面绝缘电阻值应大于0.5MΩ(用兆欧表抽查3处以上,均应符合要求)
  
  (3)大功率用电器不得直接安装在可燃构件上。(目测全数检验均应符合要求)
  
  (4)开关插座等器件应安装牢固,端正与墙体间隙不得大于1 mm (用目测、手咸及塞尺合数检验,间隙不得有2处以上含2处大于1mm)
  
  (5)线盒内导线应当有余量长度宜为150 mm.接线时相线进开关,零线进灯头,螺口灯头相线不得接外壳(目测、抽查五处以上,均应符合要求)
  
  (6)闭路电视线按设计要求敷设到相应房间的终端,并在闭路电视进线端设置分配器。
  
  (7)灯具安装严禁用木楔固定,根据情况可采用支架,膨胀螺栓,塑料胀管固定。
  
  (8)工程竣工后,应向业主提供线路走向及位置尺寸图。
  
  (9)回路应保证负荷正常使用,电源线截面积应能保证电气的安全使用,各分线路的容量不允许超过进户线总容量。
  
  (10)电源线除通过空气楼板外均应穿管敷设。穿管敷设时,管内电源线总截面积不得超过管内径截面积的40%,管内不得有接头、扭结。不得与电话线,闭路电视线的通信线路安装在同一管道中。
  
  2、电气质量要求、试验方法及判定:
  
  (1)吊平顶内的电话线按明配管的要求,不得将配管固定在吊架或龙骨上。使用软管接到灯位的,其软管长度不应超过0.50。软管两端专用接头连线盒,灯具连接牢固。金属软管本身应做接地保护,各种强弱
  
  电的导线均得在吊顶内出现裸露。(用卷尺及目测全数检验均应符合要求)
  
  (2)接地保护应可靠,零钱与地线不得短接,导线间和导线对地面绝缘电阻值应大于0.5MΩ(用兆欧表抽查3处以上,均应符合要求)
  
  (3)大功率用电器不得直接安装在可燃构件上。(目测全数检验均应符合要求)
  
  (4)开关插座等器件应安装牢固,端正与墙体间隙不得大于1 mm (用目测、手咸及塞尺合数检验,间隙不得有2处以上含2处大于1mm)
  
  (5)线盒内导线应当有余量长度宜为150 mm.接线时相线进开关,零线进灯头,螺口灯头相线不得接外壳(目测、抽查五处以上,均应符合要求)
  
  (6)面对电源插座,左孔接零线,右孔接相线;有接地孔的插座,地线孔应接在正上方(用测电笔抽查五处以上,均应符合要求。)
  
  (7)用一设计高度的开关,插座其高度差不得大于5 mm,(用卷尺抽查五处以上均应符合要求)
  
  (8)开关插座灯具等电器连接在良好可靠,线路连接正右角,离地高度不应小于200 mm,落地插座应有牢固可靠的保护盖板。(开关、灯具全数检验,插座抽查五处,均应符合要求。)
  
  (9)导线与燃气管道间的间隔应不小于50mm,电气开关接头与燃气管间距离应不小于150 mm(用卷尺全数检验,均应符合要求涂装。
  
  无论是何种工程,在发包之前,发包方都必须按照规定工程质量标准的规定,选择承包单位,然后才能选择有能力的企业单位从事建设工作,对于不按照该标准的规定进行发包,或者从事建设工作的情形,经相关人士举报,违反规定的主体是需要承担相应的责任的。
  
  


·一、一般劳动合同第一张需要盖章吗?
      一、一般劳动合同第一张需要盖章吗? 劳动合同第一张是不需要盖章的,劳动合同不需要每页盖章,只要在最后一页盖章即可。《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建...


·超时工伤认定程序有哪些法律规定?
      在工作的时候,特别是从事危险工作的劳动者或者农民工很容易在工作中发生事故,发生事故后劳动者不要慌张,在工作中产生的事故是可以认定为公伤的,单位需要赔偿员工医疗费等费用。当然,工伤认定也是有时间限制的,劳动者必须在时间规定内去制定机构进行工伤认定的,保护自己的合理利益,为自己拿到相...


·刑法对非国家工作人员行贿罪怎么规定的
      一、刑法对非国家工作人员行贿罪怎么规定的 1、自然人犯本罪的, (1)数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; (2)数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 2、单位犯本罪的, (1)对单位判处罚金; (2)并对其直接负责的主管人员和其他直接责任...


·劳动关系解除的补偿金是怎样规定的?
      劳动关系解除的补偿金是怎样规定的? 劳动关系解除赔偿金1、由公司提出解除劳动关系,公司必须符合劳动合同法的规定,由你提出解除劳动关系,根据你的介绍,完全符合规定。2,可以要到经济补偿,按一年内的月平均收入,每年(工龄)补偿一个月。3、工作未签订合同,在一年以内的,公司应双倍发放工...


·一、电子厂可以随时辞职吗?
      一、电子厂可以随时辞职吗?不可以随时辞职,按照《劳动合同法》的规定,劳动者解除劳动合同,应当按照法律规定,提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别,未作说明,单位可视情况发展作出处理,如果员工仅是失踪了几天,又回到公司则应视为旷工,如果员工持续不归,经通知仍不回公司或无法通知联...


·龙岗区工伤鉴定的规定程序是什么?
      劳动者的安全问题是需要用人单位和个人关注预防,特别是工作在危险区域的劳动者更需要去保护,一旦发僧事故就会造成严重的后果,而在工作中受伤是工伤,依法可以享有一定的赔付,在赔付之前要进行工伤的鉴定,来确保受害者的权益,那龙岗区工伤鉴定的规定程序是什么?下面就详细介绍。 一、龙岗区工...


·政府拖欠工程款应该怎么处理?
      政府拖欠工程款应该怎么处理? 1、可以通过向法院起诉要求还款,法院会依法做出判决,胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 2、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款,被执行人不履行法律文书确定的义...


·建筑施工合同纠纷应该怎么处理?
      建筑施工合同纠纷应该怎么处理? 在建筑工地上施工,为了保障施工双方的权利,建筑公司会与施工方签订一个合同,但是在合同中有很多条文是需要有法律效益的,由于法律知识的缺乏,在签订合同的时候难免会出现一些纠纷,这些建筑施工合同纠纷应该怎么处理呢?接下来我们告诉你。 一、建筑施工合同...


·公司辞退员工补偿怎么算
      公司辞退员工补偿怎么算 1、公司辞退员工的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是员工有以下的情形的,公司是不需要补偿或者赔偿的: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;   (2)严重违反用人单位的规章制度的;   (3)严重失职,营私舞弊,给用人...


·劳动合同到期不续签有经济补偿吗
      劳动合同到期不续签有经济补偿吗 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照劳动合同法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 劳动合同法第四十四条第一项:“...


·一、劳动者随时辞职可以么?
      一、劳动者随时辞职可以么?不可以,劳动者随时辞职就是不辞而别,不履行法律规定的离职手续,是一种违法行为,其与用人单位的劳动关系实际上处于一种效力待定的状态。按照《劳动合同法》的规定,劳动者解除劳动合同,应当按照法律规定,提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别,未作说明,单位可...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 滁州律师网 All rights reserved.
律师热线:19166418749 13865833017
13865833017
点击这里给滁州律师发消息


在线法律咨询