19166418749 13865833017
律师团队
>>
  • 滁州律师章浩律师
  • 滁州律师王庆磊律师
  • 滁州律师沈培亮律师
  • 滁州律师章浩律师
业务范围
>> 
提供滁州市区、天长市、来安县、全椒县及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

工程承包安全管理协议是怎样的


滁州律师网 www.cz148.net


  工程承包安全管理协议是怎样的?
  
  要完成一项工程,需要由各方单位的共同努力,如施工单位、设计单位等等。工程的建设方会将工程交由这些单位承包,不过,在工程施工过程中,安全是各单位必须重视的。因此,发包方会与承包方签订一份安全管理协议,那工程承包安全管理协议是怎样的?一起通过以下我们提供的范文来了解一下吧。
  
  建设工程承发包安全管理协议
  
  (甲方) 甲方:
  
  立协单位: 以下简称
  
  (乙方) 乙方:
  
  甲方将本建筑安装工程项目发(分)包给乙方施工,为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“谁主管 、谁负责”的原则,根据 (省)市和国家有关法规,明确甲乙双方的安全、文明施工、治安、防火责任,确保施工安全、文明施工,在签订建筑、安装、装潢工程合同的同时,签订本协议。
  
  一、承包工程项目:
  
  1、 工程项目名称:
  
  2、 工程地址:
  
  3、 承包范围:
  
  4、 承包方式:
  
  二、工程项目期限:
  
  自 年 月 日起开工至 年 月 日工程完工(如工程顺延本安全协议继续有效)。
  
  三 、协议内容:
  
  1、 甲乙双方必须认真贯彻国家、所在省市和上级劳动保护、安全生产主管部门颁发的有关安全、文明施工、治安、防火工作的方针、政策、严格执行有关部门劳动保护法规、条例和规定,严格执行与施工总包方签订的工程安全、文明施工、治安、防火管理协议。
  
  2、甲乙双方都应有安全管理组织体制,包括抓安全生产的领导,各级专职和兼职的安全干部,应有各工种的安全操作规程,特种作业人员的审证考核制度及各级安全生产岗位责任制和定期安全检查制度,安全教育制度等。本工地检查标准为中华人民共和国行业作业标准《建筑施工安全检查评分标准》JGJ59-99。
  
  3、甲乙双方在施工前要认真勘察现场:
  
  (1)工程项目应由乙方编制施工组织设计;
  
  (2)乙方编制的施工组织设计要有针对性的安全技术措施计划,严格按照施工组织设计和有关安全要求施工。
  
  4、甲乙双方的有关领导必须认真对本单位职工进行安全生产制度及安全技术知识教育,增强法律观念,提高职工的安全生产思想意识和自我保护的能力,督促职工自觉 遵守安全生产纪律、制度和法规。
  
  5、施工前,乙方应组织召开施工人员安全生产进场教育会议,并通知甲方委托有关人员出席会议,介绍施工中有关安全、文明、防火、综合治理等规章及要求,乙方必须检查、督促施工人员严格遵守,认真执行。
  
  根据工程项目内容、特点,乙方应做好安全技术交底,交底书面材料一式三份,并履行签名手续(交甲方一份)。
  
  6、施工期间,乙方指派 同志负责本工程项目的有关安全、文明、治安、防火工作;甲方指派 同志负责联系、检查督促乙方执行有关安全、文明、治安、防火规定。甲乙双方应经常联系,相互协助检查和处理工程施工有关的安全、文明、治安、防火工作,共同预防事故发生。
  
  7、在生产操作过程中的个人防护用品,由各方自理,甲乙双方都应督促施工现场人员自觉穿戴好防护用品,配带证明其身份单位的胸卡,做好文明施工,双方均有责任对双方产品做好保护工作,加强对成品的保护。
  
  8、乙方人员对所在的施工区域、作业环境、操作设备施工、工具用具等必须认真检查,发现隐患,应立即停止施工,并落实有关部门整改后方准施工,一经施工,就表示施工单位确认施工场所、作业环境、设备设施、工具用具等符合安全要求和处于安全状态。施工单位对施工过程中由于上述因素不良而导致的事故后果自负。
  
  9、由甲方提供的机械设备、脚手架等设施,在搭设、安装完毕提交使用前,甲方应会同乙方共同按规定验收,并做好验收及交付使用的书面手续,严禁在未验收或验收不合格的情况下投入使用,否则由此发生的后果概由擅自使用方负责。
  
  10、乙方在施工期间所使用的各种设备以及工具等均由乙方自备。如甲乙双方必须相互借用或租赁,应由双方有关人员办理借用或租赁手续,制订有关安全使用和管理制度。借出方必须进行检查,并做好书面记录。借入使用方一经接收,设备和工具的保管、维修应由借入使用方负责,并严格执行安全操作规程。在使用过程中,由于设备、工具因素或使用操作不当而造成伤亡事故,由借入使用方负责。
  
  11、甲乙双方的人员,对施工的现场脚手架、护栏等各类安全防护设施、安全标识和警告牌,不得擅自拆除、更动。如确实需要拆除更动的,必须经工地施工负责人和甲方指派的安全管理人员的同意,并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。任何一方人员,擅自拆除所造成的后果,均由该方人员及其单位负责。
  
  12、特种作业必须执行国家《特种人员安全技术培训考核管理规定》,经省、市、地区的特种作业安全技术考核后持证上岗,并按规定定期审证,进沪施工的外省市特种作业人员还需经上海市有关特种作业考核站进行审证教育;中小型机械的操作人员必须按规定做到“定机定人”和有证操作;起重吊装作业人员必须遵守“十不吊”规定,严禁违章、无证操作;严禁不懂电器、机械设备的人擅自操作使用电器、机械设备。
  
  13、甲乙双方必须严格执行各类防火防爆制度,易燃易爆场所严禁吸烟及动用明火,乙方自配消防器材并指定专人保管,消防器材不准挪作他用。电焊、气割作业应按规定在甲方处办理动火审批手续,严格遵守“十不烧”规定,严禁使用电炉。冬季施工如必须采用明火加热的防冻措施时,应在取得甲方防火主管人员同意,落实防火、防中毒措施,并指派专人值班。
  
  14、乙方需用甲方提供的电气设备,在使用前应进行检测,并做好检测记录,如不符合安全规定的应及时向甲方提出,甲方应积极整改,整改合格后方准使用,违反本规定或不经甲方许可,擅自乱拉电气线路造成后果均由肇事者单位负责。
  
  15、贯彻先订协议后施工的原则,甲方不得指派乙方人员从事合同外的施工任务,乙方应拒绝合同外的施工任务,否则由此造成的一切后果均由有关方负责。
  
  16、甲乙双方在施工中,应注意地下管线及高压线路的保护。甲方对地下管线和障碍物应详细交底。乙方应贯彻交底要求,如遇有情况,应及时向甲方有关部门联系,采取保护措施。
  
  17、乙方在签订建筑安装合同后,应自觉地向地区有关部门办理开工报告手续。
  
  18、贯彻谁施工谁负责安全的原则,乙方人员在施工期间造成伤亡、火警、火灾、机械等重大伤亡事故(包括由乙方责任造成甲方人员、他方人员、行人伤亡等),以及因施工管理不当引起的伤亡事故及财产损失的,其善后处理应由乙方全部负责,但双方应协力进行紧急抢救伤员和保护现场,按国务院及所在省市有关事故报告规定在事故发生后的24小时内及时报告各自的上级主管部门及市区劳动保护检察部门等有关机构。
  
  19、本协议的各项规定适用于立协议的单位双方,如遇有同国家和所在省市的有关法规不符者按国家和建设行业主管部门有关规定执行。
  
  20、本协议经双方签字,盖章有效,一式二份,甲、乙双方各执一份。
  
  21、本协议同建筑、安装、装潢管理协议同日生效,甲、乙双方必须严格执行,由于违反本协议而造成伤亡事故,由违约方承担一切经济损失。
  
  22、其他补充内容:
  
  甲 方:_________________ 乙 方:_________________
  
  单位名称:_________________ 单位名称 :_________________
  
  (盖章) (盖章)
  
  代 表_________________ (签字) 代 表_________________ (签字)
  
  地 址_________________ 地 址_________________
  
  电 话_________________ 电 话_________________
  
  年 月 日
  
  对于工程来说,安全生产应摆在首位,工程施工过程中使用的设备、施工环境都应符合安全生产标准。一旦发生安全事故,建设方与施工方应积极采取措施,尽量降低损失,并将事故情况报告给上级管理部门。
  
  


·相信各位劳动者都清楚,与用人单位签订书面劳动合同的,这是对自
      相信各位劳动者都清楚,与用人单位签订书面劳动合同的,这是对自己利益的一种保障。但对于入职后签订劳动合同的时间,可能很多人就不清楚了。虽然有的单位一直说要签劳动合同,但一直没有动静,那么根据我国法律的规定,劳动者入职后什么时候签劳动合同合法呢?我们一起在下文中进行了解吧。 一、入...


·劳动法怎么规定加班工资?
      劳动法怎么规定加班工资?劳动法规定的加班工资是指延长劳动者工作时间需要发放的一些加班的费用,《工资支付暂行规定》第13条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标...


·沈阳市工伤鉴定办理流程是什么?
      沈阳市工伤鉴定办理流程是什么 沈阳市工伤认定需要去沈阳市人力资源和社会保障局,伤残鉴定需要去辽宁省康复中心院。流程:1、工伤认定材料提交,2、受理或不予受理,3、证据的调查核实,4、工伤认定决定,5、送达与抄送,6、复议或诉讼,7、资料存档。 《工伤认定办法》第一条 为规范工...


·一、违法续签劳动合同赔偿金要不要支付?
      一、违法续签劳动合同赔偿金要不要支付?违法续签劳动合同赔偿金应该要支付的。1、《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本...


·用人单位拖欠员工工资要怎么办
      实践中用人单位拖欠劳动者工资的情况并不少见,甚至还有一些拖欠拖欠的就直接不发工资了。从法律的角度来看,单位拖欠工资是违反《劳动法》的行为,需要对劳动者进行一定的赔偿。但在要求赔偿之前,我们应该知道在遇到用人单位拖欠员工工资时要怎么办。下面我们为你做详细解答。 一、用人单位拖欠员...


·误工证明可以提前开吗
      不可以,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。《交通事故处理办法》第三十七条:损害赔偿的标准按照下列规定计算:(一)医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的...


·国有土地使用证工业用地使用年限是多久?
      国有土地使用证工业用地使用年限是多久?国有土地使用权的使用年限:按照土地用途不同使用期限也不相同。最高年限按下列用途确定:1、工业用地五十年;2、居住用地七十年;3、教育、科技、文化、卫生、体育用地五十年;4、商业、旅游、娱乐用地四十年;5、综合或者其他用地五十年。土地使用期限为...


·疫情期间企业延迟复工的工资标准是如何规定的?
      1、延长春节假期与迟延复工期间的工资支付标准。第一是延长春节假期期间(1月31日-2月2日)。本次延长春节假期是国务院针对此次疫情采取的防控措施之一。延长的春节假期应属于休息日。2020年1月31日至2月2期间因疫情防控不能休假和提前结束休假复工的职工,企业应当安排其同等时间的补...


·一、工伤伤残鉴定十级标准的规定是什么?
      一、工伤伤残鉴定十级标准的规定是什么? 1、划分依据: 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。 二、评定标准: 1)符合中度毁容标准之一项者; 2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2 cm2; 3)全身瘢痕面积<5%,但...


·工程发包方式有哪些
      工程发包方式有哪些 工程发包方式的定义是什么?一、工程发包方式有哪些?1、的方式发包人将全部给一个施工单位,或发包给由多个施工单位组成的施工联合体,作为施工的总承包单位。总承包单位必须具备施工总承包的资质。总承包单位在承包工程后,主要依靠自己的施工力量完成施工任务。其可以视工程的...


·谁能为劳动者申报工伤认定?
      劳动者在工作期间受伤后,单方认为劳动者的受伤情形属于工伤是无效的,需要申报工伤认定,由相关的机构认定为工伤才行,这也是劳动者维权的保障。那么,劳动者受伤后,谁能为劳动者申报工伤认定呢?对于申报工伤认定的主体来说,应该如何申报工伤认定?对此,本文将一一为您展开详细的描述。 一、谁...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 滁州律师网 All rights reserved.
律师热线:19166418749 13865833017
13865833017
点击这里给滁州律师发消息


在线法律咨询