烟台市工程质量是如何规定的？

滁州律师网 www.cz148.net

  烟台市工程质量是如何规定的？工程质量是工程建设最重要的一个目标，保障好工程的质量，也是保障社会的财产以及人民的安全。国家对此都有严格的规定，相关部门也都有具体的条例规范建设过程。以烟台市为例，我们一起来看看相关法令规定，看看烟台市工程质量该如何得到保证以及提高的。
  烟台市住宅工程质量通病防治办法
  
  
  一、基本规定
  
  
  1、通病防治由建设单位组织实施，参建各方责任主体应按各自职责履行《办法》的规定。2、建筑工程材料、建筑构配件和设备，应符合设计文件和合同要求并由建设单位直接委托工程质量检测机构进行检测。3、设计单位应按照国家有关法律、法规、技术标准，结合具体工程，在分项和分部工程通病防治方面提出具体设计措施。 4、施工图审查机构应重视审查通病防治的设计措施，并将其列入审查内容。5、在住宅建设过程中，如需变更设计时，须经原设计单位出具变更文件，通病防治的重要设计措施的变更尚应按规定经施工图审查机构审核批准后，方可进行施工。6、 施工单位编制的施工组织设计应包涵质量通病防治的内容，并应制订质量通病防治的技术方案(专业承包单位应提出专业承包工程的通病防治措施)，针对住宅工程质量通病的防治提出具体措施并报监理(建设)单位审查批准后实施。7、监理单位应认真审查施工单位的施工组织设计和技术方案。对住宅工程质量通病的防治提出具体要求和监控措施，并列入《监理规划》和《监理实施细则》。8、通病防治所增加的相关费用应列入工程概预算。工程招投标监督机构应将通病防治列为编标文件审查的重要项目,并将通病防治措施和费用列为竞标的内容。9、建设工程质量监督机构应将通病防治列入监督检查的重点,并明确检查意见。
  二、参建各方责任主体的管理措施
  
  （1）建设单位
  1、在开工前下达《住宅工程质量通病防治任务书》。 2、批准施工单位提交的《住宅工程质量通病防治方案和施工措施》。3、定期召开工程例会，协调和解决质量通病防治过程中出现的问题。4、应明确通病防治的奖罚措施。
  （2）设计单位
  1、在住宅工程设计中对通病防治提出相应的设计措施。 2、将通病防治的设计措施和技术要求向相关单位进行设计交底。
  （3）施工单位
  1、认真编写《住宅工程质量通病防治方案和施工措施》，经监理单位审查，建设单位批准后实施。专业承包单位应提出专业工程的通病防治措施，由施工总包单位审查，监理(建设)单位批准后实施。2、做好原材料、构配件和工序质量的报验工作。在采用新材料时，除应有产品合格证、有效的新材料鉴定证书外，还应进行必要检测。3、记录、收集和整理通病防治的方案、施工措施、技术交底、隐蔽验收及影像等相关资料。4、根据经批准后的《住宅工程质量通病防治方案和施工措施》，对作业班组进行技术交底，并样板引路。5、工程完工后，应认真填写《住宅工程质量通病防治内容总结报告》。
  （4）监理单位
  1、应配备常规的便携式检测仪器，加强对工程质量的平行检验及检测，要将检测数据记录在案。发现问题及时处理并报告建设单位及市质监站。2、应对工程中易产生质量通病的项目和部位进行重点监理，混凝土浇筑和隐蔽部位应旁站监理。3、工程完工后，应认真填写《住宅工程质量通病防治工作评估报告》。以上就是烟台市住宅工程质量通病防治办法，对于烟台市工程质量，我们这里以住宅为例，针对质量通病，规范相关流程，以及各方主体，包括建设单位、施工单位、设计单位、监理单位等，不同的主体有不同的规定，只有各方严格把关，工程质量问题才能得到解决。
  
  
  

·什么情况算违法辞退
      劳动者有下列情况之一，用人单位解除合同的，属于违法辞退：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；(...

·干了活不给钱未签订劳动合同怎么办？
      干了活不给钱未签订劳动合同怎么办？ 一、干了活不给钱未签订劳动合同怎么办 未签订劳动合同时，提供劳动服务后不支付劳动报酬的，劳动者可以到劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。 二、相关法律规定 《劳动保障监察条例》 第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行...

·年终奖的发放，一般是工作单位或者企业用来鼓励劳动者的一种有效
      年终奖的发放，一般是工作单位或者企业用来鼓励劳动者的一种有效的措施，不同的工作单位的发放标准也是不同的。那么，事业单位年终奖什么时候发呢?公务员年终奖发放标准是怎样的呢?下面，我们会为您带来相关的法律知识的介绍。 一、事业单位年终奖什么时候发 正常情况下是按照会计年度的最后工作日...

·转岗用解除劳动合同吗?
      转岗用解除劳动合同吗? 一、转岗用解除劳动合同吗? 转岗不用解除劳动合同，如果转岗不满意的情况可以协商。如果出现这种情况，用人单位可以向劳动者主动提出解除劳动合同，并需要支付相应的经济补偿金。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...

·签了劳动合同一个月不发工资怎么办?
      签了劳动合同一个月不发工资怎么办? 在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议...

·约定劳动合同毁约赔偿具有法律效力吗？
      约定劳动合同毁约赔偿具有法律效力吗？用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效，要视具体情况而定，符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形，只要是当事人双方真实的意思表示，且没有违反法律、法规的禁止性规定，法律会对这一约定予以保护，认定这一约定有效，约定违约金要符合劳动合同法的规定，...

·关于加班工资计算基数的若干意见的规定是什么
       一、关于加班工资计算基数的若干意见的规定是什么? 加班工资的计算基数按照劳动合同的约定来确定，根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五...

·国家规定的解聘补偿金怎么算
      现在人们的生活节奏是比较快的，很多职工的工作压力也是比较大的，很多人都在努力着增加客户，增加自己的收入，拼命的制作方案，但是有的时候公司会因为这样或者那样的原因解聘职工，解聘职工是应该给予一定的补偿的，解聘补偿金怎么算? 一、解聘赔偿标准 关于解聘及解除劳动合同，解除劳动合同要...

·老婆不工作离婚财产怎么分割
      老婆不工作离婚财产怎么分割按照《婚姻法》的规定，对本可能属于夫妻一方的财产，要按照夫妻共同财产进行平均分割。现行《婚姻法》第17条到第19条明确了夫妻共同财产是在夫妻关系存续期间取得的财产，以列举式和概括式的方式规定了夫妻共同财产的内容，该法也规定了夫妻共同财产的分割有协议分割和...

·劳动争议仲裁委员会受案范围
      劳动争议仲裁委员会受案范围 一、劳动争议仲裁委员会受案范围 劳动争议仲裁和诉讼的受理范围如下： 1、 因确认劳动关系发生的争议; 2、 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培...

·工程质量验收的基本要求是什么?
      工程质量验收的基本要求是什么？ 我们可能都清楚，为了保证工程质量达到设计要求，我国实行了工程质量验收制度。可是，对于新入行的人来说，可能对其质量验收的基本要求不太清楚。那么，工程质量验收的基本要求是什么？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。 一、建筑工...