19166418749 13865833017
律师团队
>>
  • 滁州律师章浩律师
  • 滁州律师王庆磊律师
  • 滁州律师沈培亮律师
  • 滁州律师章浩律师
业务范围
>> 
提供滁州市区、天长市、来安县、全椒县及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

工程质量标准及处罚标准的内容是什么?


滁州律师网 www.cz148.net


  工程质量标准及处罚标准的内容是什么
  
  一、工程质量标准和处罚标准的内容是什么?
  
  工程质量标准和处罚标准的内容是“工程质量管理处罚条例”的有关规定。为了进一步加强工程施工技术和质量管理,严格执行施工规范,遵守施工验收程序,杜绝盲目指挥和野蛮施工,消除工程质量隐患,保证工程质量,制定了以下处罚条例,自2008年3月10日起正式实施。
  
  二、具体内容
  
  (一)关于施工验收程序
  
  1、施工单位必须遵守工程质量内部“三个检查制度”的原则:施工队伍和监理人员的自检、专职质量检验员的检查、项目经理或者主管人员和技术人员的组织检查。
  
  2、质量监督站和设计单位需要检验和接受的所有工程部件,经施工监理单位批准,必须按照第1条的检验程序进行有关单位的检验和验收。
  
  3、验收单位的划分应当划分为建设单位或者管道施工区段,建设单位应当根据具体情况向建设监理单位提出书面验收报告,作为验收的基本单位。非特殊情况下,没有分部的,建设监理单位不得验收。
  
  4、当工程的重要部分被隐藏时,必须先进行隐蔽确认程序,然后才能实施(如具体的浇筑命令、工程检验报告等)。
  
  5、要求施工监理单位验收的,原则上接受一次,质量监督站和设计单位的所有验收工作必须一次验收。
  
  (二)管理流程处罚:
  
  1、未经施工监理单位检查确认进入下一工序的隐蔽工程,除按照有关规定进行返工和整改外,施工单位罚款500元/次。
  
  2、监理单位发出整改通知后拒不整改并继续施工的,由监理单位对当地工程下达“暂停施工令”,对施工单位处以2000元/次的罚款。
  
  3、违反接受程序的惩罚:
  
  违反第一款的规定,处以每小时一百元的罚款;
  
  违反第一款第二条的处罚为500元/次;
  
  违反第一款第三条规定,每次罚款五百元;
  
  施工监理单位违反第一款第四款的规定,拒绝接受检查。
  
  违反第一款第五款第一款的,第二次接受不合格的处罚为500元/次,违反第二项的处罚为1000元/次。
  
  (三)管理体系处罚:
  
  1、未按照施工管理要求建立质量管理体系或制度,处罚500元;每个管理岗位缺少100元;每位质量检验员200元。
  
  2、在分部分项工程施工中,没有书面技术交底,没有专项施工方案,对责任人罚款50元/次。
  
  3、犯外汇错误,未造成后果的,对出资人和技术负责人处100元/次罚款;
  
  4、不按披露要求施工的,对施工团队处以500元/次的罚款;造成大规模返修的,处以1000元/次的罚款,200元/次的专项工作时间,情节重一倍。
  
  5、工程材料未按规定检验,检验人员按100元/次送;钢,水泥,防水材料等重要材料未经测试,即现场使用,指挥人员200元/次。质量检验员和检验员每人100元/次;如果检查不合格,有关人员应将材料暂不通知,并强行使用人员罚款500-1000元/次。
  
  6、工程信息与施工不同步或不真实,资料收集不及时,信息员罚款50元/次;相关人员未及时提交资料,罚款20元/次;信息与现场资料不符,责任人为FI。NED 100元/次,检验人员因疏忽被罚款300元/次,造成试件和材料数量不足或不足。
  
  7、数据办事员收到上级或者建设监理单位的通信、质量保证文件或者呈件,不及时签署批准意见的,情节严重的,处100/500元/次罚款。
  
  8、质检人员不负责任,不能及时发现问题,或者不制止违法行为,不发布纠正通知,不报告,并处罚质检员500元/次。
  
  9、对于存在的问题(保证项目不合格),如果未经确认或未经批准,业主或主管将要求500元/次的整改。
  
  10、未经监理工程师通知拆除现浇混凝土构件的重要部位,对工长按50元/次处罚,质检员按100元/次处罚。情节严重的,加倍处罚;对建设单位每次处罚1000元。
  
  11、钢筋工程进行了隐蔽验收,并发布了混凝土浇筑方案和混凝土施工令,但技术资料不完整,罚款负责人100元/次。
  
  (四)质量问题处罚:
  
  1、购买的原材料、成品和半成品不符合质量要求,没有产品质量证书,施工单位处以1000元/次罚款。
  
  2、浇筑时发生模板倒塌事故,木工工人罚款50元/次,质检员50元/次,罚款200元/次。
  
  3、现浇混凝土结构,蜂窝、孔洞、夹渣、钢筋超过规范的,每单位作业队按50元处罚;超过规范两倍的,每单位作业人员按100元处罚。
  
  4、屋面、外墙、橱窗周、厨房、地下室等严重渗漏,每处50元/处,每名违约金质量检验员100元/处,具体负责人100元/处。
  
  5、页岩砖或砌块需湿,砌筑前,无需浇水和润湿,惩罚组每次50元。
  
  6、墙面拉筋,停止时间,顶部楔形,钉网等不符合要求,对操作团队处罚100元/办公。
  
  7、混凝土养护不到位,造成强度降低,每作业队处罚500元。
  
  8、结构混凝土大面积扩模、开模或漏浆,惩罚操作队伍500元/次。
  
  9、侧雷击、防雷、接地系统不符合设计及相关规范相关联,处罚操作组50元/地。
  
  10、未经授权违反操作规程,在桥梁,预埋线管道上搭接电缆,电线,对运营团队处罚100元/人。
  
  11、埋管堵塞,未经批准直接在混凝土内布线的,对作业队按100元/处处罚。
  
  对上述处罚,施工监理单位不针对施工队伍和施工项目部具体管理人员,而只对各施工单位项目部进行违规处罚。
  
  三、条例中对团队和管理人员的具体惩罚有两个含义:
  
  1、建设项目部门可以按照本规定将责任转交给具体人员和团队;
  
  2、违约金数额,是指犯罪分子和工作队所受处罚之和累计后所受处罚的总和。
  
  建设项目建成后,政府管理人员将对建设项目的质量进行检查和验收,以保证建设项目的质量。主要建设工程指标按照工程质量标准检验合格的,可以挂牌销售。如果不符合工程质量标准,就必须进行改造和施工。以及必要的处罚,如罚款或违约金等。
  
  


·病假一般扣工资怎么算?
      病假一般扣工资怎么算病假与医疗期的问题,现在全国尚没有统一的计算规则。以上海为例,1995年原上海市劳动局《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》中明确,员工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,病假工资按以下方式计算:1、员工连续工龄不满2年的,按本人工...


·眼睛工伤只有0.4伤残等级是多少
      任何一个企业,安全的工作环境都是很重要的,但是也难免会发生一些安全事件造成员工的工伤,比如从事一些强光等工作若没有保护好视力,会导致视力的下降严重的还会失明,那么,眼睛工伤只有0.4可以判定伤残吗,接下来的我们为您分享如下。 (一)眼睛工伤只有0.4的伤残等级 一般情况下,眼...


·解除劳动关系劳动争议案例是什么?
      解除劳动关系劳动争议案例是什么?劳动关系对于一个工作者来说十分的重要,因为用人单位在招聘工作者的时候需要确立劳动关系,在发生纠纷的时候就会用到劳动关系来进行处理,一般劳动关系的解除需要按照相关法规程序来进行,从而保障劳动者的合法权益不受侵犯,那解除劳动关系劳动争议案例是什么?下面...


·对于实习生加班给工资吗?
      对于实习生加班给工资吗?法律上未对实习生的加班工资进行规定,应当根据双方协商认定的合同内容来进行处理,实习不同于劳动关系,其过程中的加班工资支付问题,首先取决于双方是否对加班工资的支付有约定,如有约定则按约定进行支付,无约定则无需支付。学生实习期间,虽身处实习单位,但目的是把课堂...


·劳动合同含义?
      劳动合同含义? 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简...


·工伤民事诉讼取证证人不愿意承认怎么办?
      工伤民事诉讼取证证人不愿意承认怎么办? 一、工伤民事诉讼取证证人不愿意承认怎么办 如果遇到工伤民事诉讼,但是证人不愿意承认的时候,最好是申请劳动监察部门去调查取证,或者可以收集工衣、工牌等都可以做为证据。 二、工伤民事诉讼的流程是什么 1、你首先需要确认被告是谁(就是你要对...


·事业单位解除劳动合同的规定是什么
      事业单位解除劳动合同的规定是什么?根据《事业单位管理条例》第十五条规定:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。根据《事业单位管理条例》第十六条规定:事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年...


·法律规定怎么样才算童工
      法律规定怎么样才算童工 法律上设定童工为不满16周岁的童工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童 工性质,属于违法行为。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成...


·人民防空工程质量验收规范有哪些
      人民防空工程质量验收规范有哪些规定 人民防空工程,对于国家安全和人民的生命财产安全是非常重要的。尽管防空工程在平时生活当中用不到,但是一旦发生了重大事故的话,防空工程就显得尤为重要。现如今基本上各省市修建的都有防空工程,所以防空工程在竣工以后也是需要经过验收的。那么,人民防空工...


·最新工伤认定赔偿标准是什么?
      最新工伤认定赔偿标准是什么? 1、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级...


·员工请事假半个月的辞退可以吗?
      员工请事假半个月的辞退可以吗? 一、员工请事假半个月的辞退可以吗? 员工在合法的假期时间内,是不可以辞退的,如果到期后仍不工作的,可以协商辞退处理。根据国务院发布的《国营企业辞退职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 滁州律师网 All rights reserved.
律师热线:19166418749 13865833017
13865833017
点击这里给滁州律师发消息


在线法律咨询